Nhân Viên Kinh Doanh Phát Triển Điểm Bán Hàng

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phát triển thị trường:

+ Phát triển, mở thêm các điểm bán hàng mới theo chỉ đạo giao mục tiêu của Giám đốc Kinh doanh.

+ Kết hợp với các đối tác tại các điểm bán hàng tổ chức thực hiện các chương trình truyền thông nâng cao hình ảnh của cả hai bên và phối hợp xửu lý các phát sinh (nếu có).

2. Đảm bảo doanh thu và doanh số:

+ Đảm bảo các mục tiêu về phát triển điểm bán mà công ty theo mục tiêu tháng, quý, năm...

+ Thường xuyên theo dõi mức doanh số của các điểm bán hàng được giao quản lý để đưa ra những phương án chạy chương trình hỗ trợ, nhằm thúc đẩy doanh thu của các điểm bán hàng này.

II. QUYỀN LỢI

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (Lương cứng + hoa hồng + Thưởng).
• Chế độ đào tạo, nâng lương theo quy chế công ty;
• Chế độ phúc lợi: Thưởng theo quy định của công ty;
• Chế độ lao động: Chế độ phép, nghỉ ngơi, lễ tết, BHXH đầy đủ theo Quy định.

III. YÊU CẦU 

1. Trình độ học vấn và kinh nghiệm: Có bằng PTTH trở lên, có kinh nghiệm 1 năm trở lên về kinh doanh ngành thực phẩm (ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành hàng thực phẩm tươi sống, ngành thịt bò, cá hồi).

2. Kỹ năng:

• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thương thảo, thu thập, phân tích và khai thác thông tin. Chủ động, sáng tạo trong công việc. khả năng thúc đẩy kinh doanh
• Kỹ năng thiết lập mục tiêu, kế hoạch và triển khai thực hiện.

Để biết thêm chi tiết, hoặc nộp CV ứng tuyển xin liên hệ theo thông tin sau:

- Người liên hệ: Trần Hoàng – phòng HC-NS; Điện thoại: 0982 259 ***;

Email: *************@gmail.com

• Đang tìm kiếm các ứng viên sẵn sàng làm việc vào các ngày trong tuần và Thứ Bảy
• Yêu cầu 1 năm kinh nghiệm làm việc có liên quan cho vị trí này