Nhân Viên Kinh Doanh (Khu Vực Miền Tây)

• Tìm kiếm, phát triển hệ thống đại lý, khách hàng dự án và mở rộng thị trường tại địa bàn phụ trách.
• Chăm sóc đại lý hiện hữu; tìm kiếm, tiếp cận chủ đầu tư, nhà thầu, đơn vị tư vấn và các đối tác liên quan để khai thác cơ hội kinh doanh dự án.
• Tư vấn sản phẩm, giải pháp ứng dụng; thực hiện chào bán, báo giá, đàm phán và theo dõi quá trình ký kết, thực hiện hợp đồng.
• Theo dõi đơn hàng, tiến độ giao hàng, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh và thu hồi công nợ.
• Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh; triển khai chính sách bán hàng và các chương trình hỗ trợ kinh doanh.
• Báo cáo kết quả kinh doanh và thực hiện các công việc khác theo phân công
• Thời gian làm việc Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
• Địa chỉ VP CN Miền Tây: i5-01 Đường Võ Nguyên Giáp, Phường Hưng Phú, TP Cần Thơ
• Ứng viên thường trú tại các tỉnh: Cà Mau, Bạc Liêu, Vĩnh Long, Cần Thơ, Sóc Trăng
• Ưu tiên các ứng viên đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Giám sát kinh doanh

• Tuổi: từ 25 đến 40 - Ưu tiên NAM.
• Trình độ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành về Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Marketing, Xây dựng, Công nghệ vật liệu.
• Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm 1 năm trong lĩnh vực xây dựng/vật liệu xây dựng.
• Kiên trì, có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục/đàm phán tốt.
• Năng động, nhiệt tình và chủ động trong công việc.
• Linh hoạt, nhạy bén trong các mối quan hệ và cơ hội kinh doanh.
• Có kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

Quyền lợi

• Thu nhập, trợ cấp hấp dẫn, nhiều chính sách đãi ngộ tốt.
• Thưởng cuối năm dựa vào KPI + đánh giá năng lực + kết quả kinh doanh của công ty.
• Được hưởng các chính sách, chế độ phúc lợi dành cho CBNV công ty theo quy định của công ty (tiền thưởng lễ, sinh nhật, hỗ trợ học phí cho con, tiền thưởng học sinh giỏi cho con, tiền mừng hiếu hỉ, chăm sóc sức khỏe, teambuilding....) 12 ngày nghỉ phép cho mỗi năm làm việc (phép được tính từ thời gian thử việc khi ký HĐLĐ chính thức)
• Được tham gia gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện (bao gồm bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe và nằm viện).
• Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
• Ngoài ra, CBNV có nhiều cơ hội tham gia các sự kiện, hoạt động trọng đại của công ty và sẽ là thành phần chủ lực thúc đẩy và dẫn đầu trong chương lịch sử mới của công ty.