Nhân Viên Kinh Doanh

• Note: Yêu cầu tuyển ứng viên nam - Quản lý phát triển kinh doanh khu vực được giao - Lên kế hoạch kinh doanh dài hạn và ngắn hạn - Đề xuất chính sách sản phẩm, chính sách đại lý, chính sách giá, chính sách phân phối và khuyến mãi cho khu vực được giao. - Triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả. - Xây dựng và quản lý tốt quan hệ với các khách hàng - Theo dõi và đề xuất đặt hàng cho khu vực quản lý. - Quản lý việc theo dõi công nợ khách hàng (nếu có). - Đảm bảo phát triển doanh số vững chắc theo Target riêng. - Báo cáo hàng tuần và tháng cho PGĐ - Đề xuất kế hoạch tháng sau cho PGĐ - Kiểm soát chi phí hoạt động cho khu vực được giao. - Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết. - Thực hiện các công việc liên quan đến công ty khi BGĐ yêu cầu. - Đảm bảo mật độ công tác 7 ngày/tháng.

QUYỀN LỢI

• Tổng thu nhập từ 20 – 35 triệu/ tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng + KPIs,…) - Công ty hỗ trợ công tác phí khi đi tỉnh - Chế độ lương thưởng rõ ràng. - Chế độ bảo hiểm đầy đủ - Đào tạo bài bản theo lộ trình và năng lực cá nhân với đa dạng cơ hội thăng tiến và phát triển. - Du lịch, khám sức khỏe hằng năm cùng Công ty. - Các hoạt động chung cùng Nhân viên Công ty: Sportday, 8/3, 20/10,..

• Ứng viên Nam, từ 23 - 35 tuổi
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tương tự, ưu tiên kinh nghiệm bán hàng mỹ phẩm và sale thị trường.
• Sẵn sàng đi công tác
• Nhạy bén với thị trường, khách hàng.
• Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.