Nhân Viên Kế Toán Kho + Bán hàng - TUYỂN GẤP, ĐI LÀM NGAY

• Theo dõi, kiểm soát tình hình nhập – xuất – tồn hàng hóa vật tư tại các kho.
• Kiểm tra tính hợp lệ, đầy đủ của chứng từ nhập kho, xuất kho, điều chuyển hàng hóa, vật tư.
• Kiểm tra số lượng, mã hàng và thông tin hàng hóa trên chứng từ so với thực tế và hệ thống.
• Lập và hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ nhập – xuất – điều chuyển hàng hóa trên phần mềm kế toán.
• Theo dõi hàng hóa theo từng mã hàng, kho, nhóm hàng và các tiêu chí quản lý của Công ty.
• Kiểm soát các nghiệp vụ điều chuyển hàng hóa giữa các kho, đảm bảo chứng từ và số liệu khớp đúng.
• Đối chiếu số liệu: So sánh số liệu tồn kho trên sổ sách với thực tế, phát hiện và xử lý các sai lệch.
• Kiểm kê: Thực hiện kiểm kê tại kho định kỳ hàng tháng hoặc đột xuất
• Lập báo cáo: Xuất nhập tồn kho hàng tuần - tháng

Quản lý công nợ sàn

• Kiểm soát công nợ từ sàn, cập nhật hạch toán khoản thu, chi phí từ sàn lên phần mềm kế toán (nếu có thể)
• Thực hiện các công việc kế toán khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành tài chính, kế toán.
• Yêu cầu 1 năm kinh nghiệm Kế toán kho hoặc kế toán bán hàng.
• Trung thực, cẩn thận, ý thức tự giác và chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc
• Thành thạo phần mềm kế toán và Excel.
• Kỹ năng tổng hợp, đối chiếu và xử lý số liệu tốt.

QUYỀN LỢI

• Mức lương: 10 - 15 triệu (Thỏa thuận theo năng lực)
• Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương

Thu nhập ổn định và cạnh tranh

• Mức lương theo thỏa thuận, tương xứng năng lực.
• Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác (ăn trưa, thâm niên, công tác...).
• Chính sách bảo hiểm & nghỉ phép đầy đủ:
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.
• Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước và chính sách công ty.

Xét tăng lương định kỳ

• Review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và mức độ đóng góp.

Phúc lợi nội bộ đa dạng

• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm
• Phụ cấp thâm niên cho nhân sự từ 12 tháng
• Du lịch công ty, team building hằng năm.
• Tổ chức sinh nhật và hoạt động tập thể tháng, liên hoan team hàng quý.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp

• Hiện đại, minh bạch, khuyến khích sự chủ động, hiệu quả và phát triển lâu dài, chú trọng đến lợi ích nhân viên.