NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH PHÁP LÝ

Hành chính – văn thư

• Quản lý hồ sơ, văn bản, con dấu; sắp xếp lịch làm việc, phòng họp và hỗ trợ Ban Giám đốc.
• Nhân sự –

phúc lợi

• Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, quyết định nhân sự; tổng hợp chấm công, KPI và các chế độ phúc lợi.

Mua sắm – tài sản – cơ sở vật chất

• Đề xuất mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm; quản lý, kiểm kê tài sản và theo dõi sửa chữa, bảo trì.

Chi phí – dịch vụ hành chính

• Thực hiện hồ sơ tạm ứng, thanh toán, quyết toán; theo dõi các chi phí điện, nước, Internet, điện thoại, vệ sinh và nhà cung cấp.

Pháp lý doanh nghiệp

• Quản lý hồ sơ pháp lý; rà soát, soạn thảo hợp đồng, văn bản; cập nhật quy định pháp luật và hỗ trợ các thủ tục giấy phép, hồ sơ doanh nghiệp.

Sự kiện – công tác nội bộ

• Lập kế hoạch, dự trù kinh phí và tổ chức các chương trình, sự kiện, lễ Tết; chuẩn bị quà tặng và hỗ trợ hoạt động tại Nhà máy, Văn phòng, Trang trại.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
• Luật, Hành chính, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự/Pháp lý là lợi thế.
• Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có kỹ năng xử lý hồ sơ, văn bản tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng lễ, Tết và thưởng theo kết quả hoạt động của Công ty.
• Hưởng các chế độ phúc lợi, quà tặng và hoạt động nội bộ của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển năng lực và thăng tiến.