Mô tả công việc

Quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự - Thực hiện các thủ tục nhân sự: Tiếp nhận nhân sự mới, ký HĐLĐ, gia hạn/chấm dứt HĐLĐ, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc… - Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN - Phối hợp với Kế toán và các phòng ban trong việc đối soát dữ liệu, thanh toán lương, thuế TNCN và các khoản chi phí nhân sự. - Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy chế, chính sách C&B, đảm bảo tính minh bạch, hợp lý và phù hợp với quy định pháp luật. - Tham gia, tổ chức các hoạt động văn hóa nội bộ - Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật và các chuyên ngành khác có liên quan. - Đạo đức tốt, trung thực, tận tâm - Kinh nghiệm HCNS từ 3 năm trở lên - Có kiến thức về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN. - Kỹ năng tin học văn phòng (MS Word, MS Powerpoint, MS Excel). - Kỹ năng giao tiếp, kết nối Nhân sự tốt. - Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt. - Khả năng chịu áp lực trong công việc.

Thông tin tham khảo

Mức lương phổ biến cho “Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự”: 7,5 – 10,1 triệu/tháng, trung bình 8,8 triệu (308 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 14 triệu — cao hơn 59%. Xem chi tiết lương
Thị trường tại Hà Nội: 4.958 tin đang mở từ 1.445 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
Nguồn tin: Nguồn: CareerViet · đăng 04/09/2026