Nhân viên Chăm sóc và Phát triển điểm bán (Merchandiser)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Hỗ trợ cố định tại các điểm Điện Máy Xanh lớn (shop đứng chính) vào Thứ 6, Thứ 7 và Chủ Nhật đối với các điểm đủ tiêu chí nhưng chưa được phân bổ nhân sự.
• Các ngày còn lại trong tuần: chăm sóc tối thiểu 01 điểm bán/ngày; đảm bảo mỗi điểm bán được chăm sóc tối thiểu 02 lần/tháng.
• Tư vấn bán hàng, chủ động giới thiệu sản phẩm và đảm bảo phát sinh doanh số tối thiểu tại điểm bán.
• Đảm bảo tiêu chuẩn trưng bày sản phẩm, hình ảnh và nhận diện thương hiệu tại cửa hàng.
• Training nhân viên cửa hàng về sản phẩm, chính sách bán hàng và chương trình khuyến mại.
• Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với điểm bán và phối hợp triển khai các chương trình khuyến mại.
• Theo dõi tình hình kinh doanh, thu thập thông tin thị trường, đối thủ và phản hồi từ điểm bán.
• Báo cáo đầy đủ, chính xác tình hình điểm bán và đề xuất các giải pháp hỗ trợ thúc đẩy doanh số.

2. QUYỀN LỢI

• Thu nhập 15 – 20 triệu đồng/tháng, gồm lương cứng + thưởng + hoa hồng hấp dẫn.
• Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Được đào tạo bài bản về kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
• Tham gia các chương trình team building, hoạt động gắn kết đồng nghiệp.
• Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.
• Được hưởng các chế độ phụ cấp, đồng phục, nghỉ phép, tăng lương và thưởng theo chính sách Công ty.

• Tốt nghiệp THPT trở lên.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm bán hàng/PG/PB/Merchandiser hoặc kinh doanh thị trường là lợi thế.
• Có mối quan hệ tốt tại hệ thống Điện Máy Xanh là một lợi thế.
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, chủ động, trung thực, chăm chỉ và có trách nhiệm.
• Yêu thích công việc bán hàng, phát triển điểm bán và thúc đẩy doanh số.
• Ngoại hình khá, tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tự tin.
• Có khả năng di chuyển giữa các điểm bán theo phân công.