Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Tiếng Trung)

CÔNG TY TNHH KHÁCH SẠN GRAND PLAZA HÀ NỘI

20 tr VND Hà Nội Chưa yêu cầu kinh nghiệm Hạn nộp 02/12/2026

Ứng tuyển ngay

Mô tả công việc

Về chúng tôi

  • Grand Plaza Club là CLB trò chơi điện tử nằm trong khách sạn Grand Plaza Hà Nội, khách đến 100% là người nước ngoài hoặc Việt kiều.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Quan sát, chào hỏi và chăm sóc khách hàng trong khu vực làm việc được phân công
  • Cung cấp dịch vụ, thông tin, đáp ứng kịp thời các yêu cầu cho cho khách chơi nhanh chóng, thân thiện và chuyên nghiệp
  • Giải thích về các chương trình/ thể lệ game... của công ty cho khách
  • Nhắn tin thông báo/ giải đáp thắc mắc về quyền lợi của khách hàng (sử dụng điện thoại của công ty)
  • Làm báo cáo hàng ngày
  • TẠI SAO NÊN CHỌN VỊ TRÍ NÀY?
  • Phát triển khả năng giao tiếp bằng Tiếng Trung/ tiếng Anh.
  • Thu nhập ổn định từ 12,1 triệu/tháng + TIP (2-5 triệu/ tháng) + bonus (10-30-50-100% lương tuỳ theo doanh thu hàng tháng).
  • Phụ cấp ngôn ngữ lên đến 6,6-8,8 triệu/ tháng.
  • Được đào tạo bài bản.
  • Môi trường làm việc vui vẻ, năng động, khách hàng 100% người nước ngoài.
  • Cơ hội thăng tiến bình đẳng.

Yêu cầu ứng viên

  • Tiếng Trung trình độ HSK5 /6. Ưu tiên người có khả năng sử dụng Tiếng Anh cơ bản.
  • Có khả năng làm việc nhóm
  • Kĩ năng giao tiếp, xử lý tình huống, chăm sóc khách hàng tốt
  • Có thể làm việc Full-time xoay ca (có 3 ca chính: sáng 06h-14h, chiều 14h-22h và tối 22-06h), phụ cấp ca đêm 30%. Ca làm được sắp xếp thay đổi luân phiên 2 tuần 1 lần, 2 tuần OFF 3 ngày.
  • Mức lương: từ 20 Triệu trở lên.

Thông tin tham khảo

Mức lương phổ biến cho “Nhân viên chăm sóc khách hàng”
7,1 – 9,8 triệu/tháng, trung bình 8,5 triệu (433 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 20 triệu — cao hơn 136%. Xem chi tiết lương
Thị trường tại Hà Nội
14.653 tin đang mở từ 2.959 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
Nguồn tin
Nguồn: CareerViet · đăng 02/11/2026

Vị trí tương tự

Xem tất cả việc làm

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Tiếng Trung)

20 tr VND

Ứng tuyển ngay