Nhân viên Bảo vệ Trật tự

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phòng chống gian lận, tiêu cực, gây thất thoát, lãng phí:

• Phát hiện và báo cáo kịp thời cho Quản lý chuyên môn ngành dọc về các dấu hiệu, hành vi gian lận, tiêu cực, lãng phí, thất thoát trong quá trình thực hiện công tác nghiệp vụ An ninh an toàn.

• 2. Đảm bảo An ninh trật tự tại các cơ sở:

• Trực tiếp triển khai hoặc phối hơp đơn vị bảo vệ thuê ngoài triển khai công tác tuần tra, canh gác
• Trực tiếp xử lý các tình huống gây mất An ninh trật tự tại cơ sở.

3. Đảm bảo công tác An toàn tại các cơ sở:

• Thực hiện giám sát hoạt động của đơn vị thi công và báo cáo, xử lý kịp thời các hoạt động vi phạm.
• Trực tiếp kiểm tra công tác phòng cháy chữa cháy theo checklist và đảm bảo trong tình trạng luôn sẵn sàng hoạt động.
• Kiểm tra tình trạng tài sản của CĐT tại dự án, kịp thời phát hiện các hư hỏng, dấu hiệu mất an ninh để báo cáo QLTT kiểm tra xử lý và khắc phục.
• Phối hợp cùng bảo vệ dịch vụ điều tiết giao thông các tuyến đường tại dự án, đảm bảo không để xảy ra tình trạng kẹt đường kéo dài, giảm thiểu nguy cơ tai nạn giao thông xảy tra trong khu vực quản lý.
• Trực tiếp xử lý các tình huống gây mất An ninh trật tự tại cơ sở.

4. Kiểm soát tuân thủ:

• Thực hiện công tác kiểm soát tuân thủ các quy định, quy trình về An ninh an toàn tại các cơ sở do mình phụ trách

• 5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

• II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ: Trung học cơ sở trở lên, ưu tiên Công an, Bộ đội xuất ngũ.

• Kiến thức: Kiến thức về các lĩnh vực an ninh, bảo vệ, PCCN & CNCH.

• Chứng chỉ nghề nghiệp:   

• Chứng chỉ nghiệp vụ An ninh – Bảo vệ chuyên nghiệp do cơ quan Công an cấp hoặc các tổ chức đào tạo được cấp phép. (ưu tiên)
• Chứng chỉ Phòng cháy chữa cháy (PCCC) theo quy định của Bộ Công an hoặc Cảnh sát PCCC địa phương. (ưu tiên)

Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo vệ.

Kỹ năng:

• Kỹ năng thu thập thông tin
• Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
• Sức khoẻ tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc

Các yêu cầu khác:

• Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp.
• Đặc tính Novator & Cơ chế đánh giá Nhân sự.

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phòng chống gian lận, tiêu cực, gây thất thoát, lãng phí:

• Phát hiện và báo cáo kịp thời cho Quản lý chuyên môn ngành dọc về các dấu hiệu, hành vi gian lận, tiêu cực, lãng phí, thất thoát trong quá trình thực hiện công tác nghiệp vụ An ninh an toàn.

• 2. Đảm bảo An ninh trật tự tại các cơ sở:

• Trực tiếp triển khai hoặc phối hơp đơn vị bảo vệ thuê ngoài triển khai công tác tuần tra, canh gác
• Trực tiếp xử lý các tình huống gây mất An ninh trật tự tại cơ sở.

3. Đảm bảo công tác An toàn tại các cơ sở:

• Thực hiện giám sát hoạt động của đơn vị thi công và báo cáo, xử lý kịp thời các hoạt động vi phạm.
• Trực tiếp kiểm tra công tác phòng cháy chữa cháy theo checklist và đảm bảo trong tình trạng luôn sẵn sàng hoạt động.
• Kiểm tra tình trạng tài sản của CĐT tại dự án, kịp thời phát hiện các hư hỏng, dấu hiệu mất an ninh để báo cáo QLTT kiểm tra xử lý và khắc phục.
• Phối hợp cùng bảo vệ dịch vụ điều tiết giao thông các tuyến đường tại dự án, đảm bảo không để xảy ra tình trạng kẹt đường kéo dài, giảm thiểu nguy cơ tai nạn giao thông xảy tra trong khu vực quản lý.
• Trực tiếp xử lý các tình huống gây mất An ninh trật tự tại cơ sở.

4. Kiểm soát tuân thủ:

• Thực hiện công tác kiểm soát tuân thủ các quy định, quy trình về An ninh an toàn tại các cơ sở do mình phụ trách

• 5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

• II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ: Trung học cơ sở trở lên, ưu tiên Công an, Bộ đội xuất ngũ.

• Kiến thức: Kiến thức về các lĩnh vực an ninh, bảo vệ, PCCN & CNCH.

• Chứng chỉ nghề nghiệp:   

• Chứng chỉ nghiệp vụ An ninh – Bảo vệ chuyên nghiệp do cơ quan Công an cấp hoặc các tổ chức đào tạo được cấp phép. (ưu tiên)
• Chứng chỉ Phòng cháy chữa cháy (PCCC) theo quy định của Bộ Công an hoặc Cảnh sát PCCC địa phương. (ưu tiên)

Kinh nghiệm: 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo vệ.

Kỹ năng:

• Kỹ năng thu thập thông tin
• Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
• Sức khoẻ tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc

Các yêu cầu khác:

• Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp.
• Đặc tính Novator & Cơ chế đánh giá Nhân sự.