Mô tả công việc
- Quản lý điểm bán MT được phân công
- Chăm sóc các siêu thị/cửa hàng MT theo tuyến.
- Duy trì quan hệ làm việc với nhân sự cửa hàng (Trưởng ca, Quản lý ngành hàng…).
- Thực hiện đúng lịch viếng thăm điểm bán.
- Thực hiện bán hàng và đạt doanh số
- Thực hiện bán hàng theo chỉ tiêu doanh số, sản lượng, SKU.
- Thúc đẩy sell-out tại điểm bán.
- Đề xuất đơn hàng phù hợp với tồn kho và nhu cầu bán.
- Triển khai trưng bày và hình ảnh thương hiệu
- Thực hiện trưng bày theo đúng planogram, tiêu chuẩn Công ty.
- Đảm bảo độ phủ SKU, diện tích kệ, vị trí trưng bày.
- Kiểm tra và chỉnh sửa trưng bày chưa đạt chuẩn.
- Thực hiện chương trình khuyến mãi và trade:
- Triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày, activation tại điểm bán.
- Đảm bảo thông tin khuyến mãi được truyền đạt đầy đủ đến điểm bán.
- Báo cáo tình trạng thực hiện chương trình.
Quản lý hàng hóa và tồn kho
- Theo dõi tồn kho tại điểm bán.
- Kiểm soát hạn sử dụng, trưng bày FIFO/FEFO.
- Phát hiện và báo cáo hàng chậm bán, cận date.
Thu thập thông tin thị trường
- Thu thập thông tin giá bán, chương trình đối thủ.
- Ghi nhận phản hồi của điểm bán và người tiêu dùng.
- Báo cáo kịp thời cho KAS
Báo cáo và cập nhật dữ liệu
- Báo cáo doanh số, tồn kho, trưng bày theo quy định.
- Cập nhật dữ liệu bán hàng trên hệ thống/phần mềm.
- Tuân thủ và thực hiện nhiệm vụ khác :
- Tuân thủ quy trình, chính sách và bảo mật thông tin Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu trình độ học vấn
- Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Yêu cầu về kiến thức và
kỹ năng
- Hiểu biết cơ bản về bán hàng kênh MT.
- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp trưng bày.
- Kỹ năng báo cáo và sử dụng thiết bị di động/phần mềm bán hàng.
- Yêu cầu về
kinh nghiệm
- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng MT/FMCG.
- Chủ động, trách nhiệm, chịu áp lực doanh số.
- Hướng kết quả, tư duy tăng trưởng.
- Giao tiếp tốt, tinh thần hợp tác cao.
- Sẵn sàng làm việc cường độ cao, đi thị trường theo tuyến.
- Có tư duy số, thích ứng với công nghệ và hệ thống hiện đại.
- Thu nhập và
chế độ
Thu nhập
- Lương cứng (8.000.000 - 9.000.000) + Thưởng Doanh số + Thưởng KPI. Tổng
thu nhập
- 10.000.000 - 13.000.000
- Thưởng Lễ, Tết và thưởng cuối năm.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được đào tạo chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Khu vực làm việc
- 1. Aeon Bình Tân, Go An Lạc, Go Miền Đông, Coop Bình Tân, Coop Hậu Giang, Coop Phú Lâm, Coop Phú Thọ, Coop Lý Thường Kiệt, Xtra Sư Vạn Hạnh
- 2. Emart Phan Văn Trị, Coop Phan Văn Trị, Coop Quang Trung, Go Gò Vấp
- 3. Emart Phan Huy Ích, Aeon Tân Phú, Coop Nguyễn Ảnh Thủ, Coop Phan Văn Hớn, Coop Hiệp Thành
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Nhân viên bán hàng”
- 6,4 – 9,1 triệu/tháng, trung bình 7,7 triệu (465 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 11.822 tin đang mở từ 3.762 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 24/06/2026

