Lưu ký chứng khoán – Thanh toán - Khối TCKH

• Thực hiện nghiệp vụ lưu ký: nhận hồ sơ từ khách hàng, tác nghiệp trên phần mềm lưu ký,và xử lý hồ sơ/ giao tiếp với Tổng công ty Lưu ký và bù trừ chứng khoán (VSDC) theo quy định (mở/ đóng tài khoản lưu ký, điều chỉnh thông tin tài khoản, xin cấp trading code, lưu ký/ rút chứng khoán, chuyển khoản chứng khoán…)
• Thực hiện thanh toán các giao dịch mua/ bán chứng khoán: xác nhận số dư tiền/ chứng khoán với VSDC/ Công ty chứng khoán, đối chiếu và xác nhận kết quả giao dịch, thanh toán giao dịch khớp lệnh theo quy định…
• Thực hiện các quyền liên quan đến chứng khoán cho khách hàng: theo dõi, đối chiếu số dư, chốt danh sách thực hiện quyền với VSDC, thực hiện phân bổ quyền/ xác nhận thực hiện quyền cho khách hàng theo yêu cầu
• Thực hiện các báo cáo định kỳ/ đột xuất liên quan đến nghiệp vụ lưu ký, phát hành trái phiếu theo quy định/ yêu cầu của Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước, Sở Giao dịch Chứng khoán và các cơ quan chức năng khác. Quản lý, lưu trữ và hồ sơ lưu ký của khách hàng
• Thực hiện đối chiếu số dư chứng khoán của Ngân hàng với số dư chứng khoán ghi nhận tại VSDC theo từng khách hàng và từng loại chứng khoán. Theo dõi và thực hiện các công việc liên quan đến giấy tờ có giá bao gồm: chuyển nhượng, công bố thông tin, quản lý danh sách người sở hữu.

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ chứng khoán (lưu ký chứngkhoán, quản lý quỹ…).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại bộ phận Ngân hàng lưu ký hoặc Phòng lưu ký tại các công ty chứng khoán, ngân hàng lưu ký.

Kiến thức:

• Có kiến thức về Chứng khoán và Thị trường chứng khoán, các quy định của chung pháp luật liên quan. Có trình độ nghiệp vụ và kinh nghiệm về chứng khoán và thị trường chứng khoán, đặc biệt là nghiệp vụ lưu ký.
• Có kinh nghiệm tham gia xây dựng/ triển khai ứng dụng công nghệ vào quản lý quy trình vận hành/ nghiệp vụ. Tư duy logic, cẩn thận, có khả năng chịu áp lực công việc cao, trung thực, đạo đức nghề nghiệp tốt

• Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao