Lập trình viên Java

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp, thiết kế và phát triển các ứng dụng Micro-service/API dựa trên Domain Driven Design pattern để đáp ứng các yêu sản phẩm, dịch vụ nghiệp vụ khác nhau.
• Áp dụng các kiến thức về công nghệ, quy trình, công cụ và các phương pháp phát triển phầm mềm theo mô hình Agile/Scrum để thực hiện các yêu cầu nghiệp vụ hoặc tham gia triển khai các dự án có liên quan.
• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ và xác định yêu cầu cho hệ thống ứng dụng Micro-service/API
• Đề xuất giải pháp Micro-service/API cho các yêu cầu nghiệp vụ
• Thiết kế tổng quan/chi tiết các ứng dụng Micro-service/API đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ
• Thực hiện phát triển các ứng dụng Micro-service/API đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ
• Hỗ trợ triển khai các ứng dụng Micro-service/API lên môi trường sản phẩm
• Hỗ trợ khắc phục sự cố (incident) trên môi trường sản phẩm
• Nghiên cứu và cải tiến khung thiết kế phát triển ứng dụng Micro-service/API
• Tổ chức đào tạo cho các thành viên trong nhóm về các kỹ thuật phát triển Micro-service/APIYÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Có kinh nghiệm phát triển phần mềm bằng Java Spring Boot trên 2 năm
• Hiểu biết chuyên sâu về kiến trúc SOA, Micro-service, API base
• Có kinh nghiệm thực tế ít nhất 3 năm cung cấp giải pháp, thiết kế các ứng dụng Micro-service/API sử dụng Domain Driven Design trên nền tảng hạ tầng Docker/Container
• Có kinh nghiệm thực tế sử dụng và thiết kế Restful APIs sử dụng JAX-RS, JSON
• Có kinh nghiệm thực tế sử dụng và thiết kế các ứng dụng event-based và message-driven
• Có kinh nghiệm chuyên sâu phát triển/thiết kế các ứng dụng dựa trên ngôn ngữ lập trình Java và các framework như Spring, Spring Boot; CSDL như MS SQL, Oracle, MySQL, MongoDB
• Có kinh nghiệm với các ứng dụng triển khai theo mô hình Docker/Container
• Hiểu biết về ELK, Kafka, KeyCloak là một lợi thế
• Quen thuộc với web/application servers và công nghệ Load Balancing
• Quen thuộc với các công cụ CI/CD như Jenkin, GIT, Ant, Maven, Gradle hoặc các công cụ tương đương.QUYỀN LỢI
• Lương cứng 20-40+ triệu/tháng, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
• Có lương tháng thứ 13, thưởng lễ Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty (~Gói thu nhập năm 14-16 tháng/năm)
• Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định của Luật. Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho CBNV.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

• Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year and Party… Các CLB Bóng đá, Âm nhạc, Sách…