Lập Trình Viên Frontend (Lên tới 25 trđ)

# Mô tả công việc

• Thiết kế giao diện, duy trì và cải thiện giao diện thân thiện với người dùng dựa trên nhiều loại ngôn ngữ lập trình khác nhau.
• Hợp tác cùng với các đồng nghiệp trong team để phát triển các tính năng mới đáp ứng người dùng.
• Đề xuất các phương pháp cải thiện giao diện, đồ họa trên Website.
• Tối ưu hóa giao diện các ứng dụng/trang web để có được tốc độ và hiệu suất tối đa.
• Hỗ trợ Back End Developer trong quá trình lập trình hoặc xử lý sự cố phát sinh.
• Hỗ trợ người dùng để fix bug liên quan đến Website.
• Hỗ trợ quá trình phát triển ứng dụng và các tính năng sẽ được tích hợp trên Website.
• Đánh giá việc lập trình và lên kế hoạch cập nhật Website trong tương lai.
• Đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn về đồ họa trên giao diện.

# Yêu cầu công việc

• Không yêu cầu kinh nghiêm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm > 06 tháng trở lên
• Thành thạo HTML, CSS, Javascript và sử dụng 1 trong các công nghệ web: ReactJS/AngularJS /VueJS/PugJS.
• Ưu tiên có kinh nghiệm dựng kiến trúc dự án, làm việc với các dự án có các module xử lý dữ liệu thời gian thực (realtime).
• Có kinh nghiệm làm việc với Web Services, RESTful, Websocket.
• Ưu tiên Có kỹ năng tối ưu UI/UX của sản phẩm.
• Có kiến thức quản lý dự án và phần mềm theo dõi công việc.
• Kỹ năng lập luận về cấu trúc dữ liệu, sự phức tạp và các phương pháp kỹ thuật khả thi để giải quyết vấn đề.
• Kinh nghiệm debug và tối ưu hóa code cho hiệu suất ứng dụng thông qua các công cụ.

# Quyền lợi của ứng viên

• Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng lớn, coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể.
• Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển.
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cá nhân, nhóm và tổ chức. Trao quyền làm chủ.
• Lương cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác lên tới 25tr tùy thuộc vào năng lực và kinh nghiệm, thưởng tết từ 1-3 tháng.
• Xem xét tăng lương 02 lần/năm (vào tháng 6, tháng 12).
• Chính sách ESOP với các thành viên gắn bó.
• Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Miễn phí trà, cafe và các tiện ích khác: khu vực thư giãn, lò vi sóng, tủ lạnh v.v
• Được tham gia các chương trình đào tạo và hoạt động ngoại khóa, hoạt động Du lịch thường niên của công ty.
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động: Nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu, hỷ.