Mô tả công việc
- Chỉ đạo, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán tổng hợp theo đúng chức năng, nhiệm vụ.
- Quản lý công tác kế toán – tài chính tại chi nhánh: kiểm soát bút toán, duyệt giao dịch, kiểm soát số liệu trên bảng cân đối kế toán và các báo cáo quyết toán.
- Xây dựng, phân giao và đánh giá kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính của chi nhánh; quản lý ngân sách, chính sách lương thưởng và chi phí hoạt động.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tổ chức cán bộ: đánh giá cán bộ, tuyển dụng, đào tạo, điều động, bổ nhiệm, lương và chế độ theo quy định.
- Quản lý công tác hành chính quản trị, văn thư lưu trữ, hậu cần – lễ tân, mua sắm – quản lý tài sản và an ninh, an toàn tại trụ sở chi nhánh.
- Phối hợp công tác điều hành vốn, lãi suất và công tác báo cáo rủi ro hoạt động tại chi nhánh.
- Quản lý, đào tạo, phát triển và tạo động lực cho nhân viên; cải tiến quy trình nhằm tối ưu hiệu quả công việc của phòng.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Thương mại, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong công tác kế toán và hành chính quản trị, ngân hàng, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong mảng Tài chính – Kế toán, Ngân hàng
- Tiếng Anh tương đương từ B1 trở lên; có khả năng giao tiếp, soạn thảo văn bản và làm việc bằng tiếng Anh. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu các nguyên tắc kế toán, phương pháp hạch toán; có kiến thức chuyên môn về quy định, pháp luật và quy trình kế toán.
- Có khả năng quản trị điều hành, làm việc tập trung, độc lập, chịu được áp lực cao và tư duy tốt.
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Kế toán tổng hợp”
- 9,5 – 13 triệu/tháng, trung bình 11,2 triệu (1.148 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Lạng Sơn
- 49 tin đang mở từ 20 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Lạng Sơn
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 24/06/2026
