Mô tả công việc
- Thu nhập cạnh tranh, thưởng: Mức lương thỏa thuận theo năng lực upto 40 triệu/tháng , phụ cấp, thưởng kinh doanh, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh.
- Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng sau thử việc.
- Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
- Học hỏi không giới hạn: Được tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo sản phẩm trong 2 tháng để thành thạo tự tin, tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
- Thăng tiến rõ ràng: An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
- Gắn kết và lan tỏa: Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.
Gửi CV về Email: td3@anphatmanpower.com, tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên]. Liên hệ/ Zalo hỗ trợ: 093 156 7576
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Kỹ Sư”
- 8,7 – 13,3 triệu/tháng, trung bình 11 triệu (59 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hải Phòng
- 497 tin đang mở từ 195 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hải Phòng
- Nguồn tin
- Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (anphatmanpower.com) · đăng 24/10/2026
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm
Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam thăm, chúc Tết và tặng quà đoàn viên, người lao động TCT Sông Đà tại công trình Thủy điện Tuyên Quang
Công ty Cổ phần Sông Đà 5
Đăng 15/09/2026


