Kỹ sư Bảo trì Utility (Hệ thống phụ trợ)

• 1. Vận hành, giám sát và bảo trì toàn bộ hệ thống tiện ích nhằm đảm bảo sản xuất liên tục, bao gồm:
• Hệ thống điện, Lò hơi (Kiểm soát tiêu thụ FO/DO/Gas), Máy nén khí, Hệ thống Chiller và Glycol, tháp giải nhiệt, bộ trao đổi nhiệt, Hệ thống xử lý nước cấp và xử lý nước thải, Hệ thống khí LN2 và CO2, Cơ sở hạ tầng nhà máy.
• 2. Theo dõi và kiểm soát các chỉ số KPI của hệ thống tiện ích:
• Mức tiêu thụ tiện ích, Tỷ lệ sử dụng năng lượng, Chi phí vận hành và bảo trì, Xác định các cơ hội tối ưu hóa việc sử dụng năng lượng và giảm chi phí vận hành

3. Thực hiện dự án Cải tiến liên tục

• Đề xuất và triển khai các sáng kiến cải tiến liên tục (Kaizen, Lean, Six Sigma, chương trình OE), giảm chi phí, tiết kiệm năng lượng, cải thiện an toàn
• 4. Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các yêu cầu kiểm định nội bộ và bên ngoài. Đảm bảo toàn bộ tài liệu và hồ sơ được lưu trữ đầy đủ và sẵn sàng kiểm định.
• 5. Hoạt động theo quy định của Công ty và các yêu cầu của ISO, HACCP, GMP

Tuổi

• Từ 25 tuổi

Education

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: cơ khí, điện, tự động hóa,...
• Experience: ·
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vận hành và bảo trì hệ thống tiện ích ·
• Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành FMCG, nước giải khát, sữa, chế biến thực phẩm hoặc tương tự ·
• Kỹ năng xử lý sự cố tốt và khả năng làm việc dưới áp lực cao ·
• Có khả năng đọc và hiểu tài liệu OEM (tiếng Anh) ·
• Có khả năng đọc bản vẽ kỹ thuật
• Soft Skills: ·
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt ·
• Tư duy kỷ luật cao và tinh thần trách nhiệm  ·
• Nhận thức cao về an toàn, chất lượng và an toàn thực phẩm
• Địa chỉ: Công ty TNHH Red Bull (Việt Nam), Xa Lộ Hà Nội, P. Đông Hòa, TP. HCM (Cách cầu Sài Gòn 18km, cách ngã tư Thủ Đức 9km, cách cầu Đồng Nai 2km, cách quốc lộ 1K 5km. Văn phòng và Nhà máy nằm chung một địa điểm.)

Quyền lợi được hưởng

• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn
• Chế độ đãi ngộ, đánh giá, xét tăng lương hấp dẫn hàng năm
• Bữa ăn và đồ uống miễn phí
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN với mức 100% tiền lương theo Hợp đồng lao động và theo quy định của pháp luật Bảo hiểm xã hội
• Cơ hội tham gia các hoạt động thường niên của Công ty: Team-building, Trung Thu, Tết, Quà sinh nhật,...