Kế Toán Tổng Hợp

THÔNG TIN CHUNG

Cấp trên trực tiếp

• Kế toán trưởng

Cấp dưới trực tiếp

Quan hệ công việc

• Bên trong: - Ban điều hành Công ty - Các phòng/ ban chức năng trong Công ty
• Bên ngoài - Khách hàng, Nhà cung cấp - Cơ quan nhà nước có liên quan
• MỤC TIÊU CÔNG VIỆC - Thực hiện công tác kế toán đúng quy định của Công ty và Pháp luật. - Hoàn thành tốt công việc kế toán tổng hợp. - Thực hiện tốt các yêu cầu từ Kế toán trưởng.

CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ

• Theo dõi – quản lý hợp đồng - Theo dõi, quản lý các hợp đồng xây dựng – nắm các thông tin chi tiết về giá trị hợp đồng, thời gian thực hiện, các hạng mục cần hoàn thành. (20%)
• Theo dõi các khoản chi phí - Theo dõi chi phí vật tư, chi phí nhân công, vận hành trang thiết bị… phát hiện kịp thời các khoản chênh lệch so với định mức - Theo dõi các khoản chi phí dở dang và tính giá thành cho từng công trình – hạng mục để phục vụ cho việc quyết toán tổng giá trị công trình xây dựng. (20%)
• Công tác Hạch toán - Tập hợp, phân bổ chi phí và tính giá thành từng công trình, hạng mục. - Kiểm tra tính hợp lệ – chính xác của các chứng từ kế toán trước ghi sổ – hạch toán. - Hạch toán chi phí công trình nào phải tập hợp vào phần giá trị tương ứng của công trình đó. (20%)
• Công tác Báo cáo - Lập báo cáo khi phát hiện các khoản chênh lệch so với định mức, các khoản chi phí phát sinh ngoài dự toán. - Lập các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của doanh nghiệp. - Lập báo cáo tài chính định kỳ theo tháng, quý, năm. (20%)
• Các công việc khác - Các công trình xây dựng thường kéo dài qua nhiều kỳ kế toán, yêu cầu kế toán xây dựng có cách thức quản lý – theo dõi – kiểm soát tiến độ thi công và phân bổ chi phí cho từng giai đoạn hoàn thành. - Phân loại, lưu trữ sổ sách kế toán theo quy định. - Tham gia các cuộc họp liên quan, thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu. (15%)
• Phân công của cấp trên - Thực hiện các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của Quản lý trực tiếp. (5%)
• QUYỀN HẠN - Quyết định các nội dung liên quan trong phạm vi công việc được phân công. - Đại diện cho Công ty làm việc với đối tác, cơ quan thuế… - Có quyền yêu cầu các đơn vị cung cấp thông tin, hồ sơ, phối hợp thực hiện các nội dung công việc có liên quan đến phần công việc của mình. - Ký các hồ sơ giấy tờ liên quan đúng phạm vi công việc và vị trí đảm nhiệm.
• TRÁCH NHIỆM - Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của công việc được giao. - Thực hiện luân chuyển đơn vị thành viên trong nội bộ Tập đoàn (nếu cần). - Lưu trữ và bảo quản tài liệu, bảo mật thông tin theo quy định của Công ty.

• Trình độ, Bằng cấp - Trình độ Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kế toán.
• Kiến thức chuyên môn - Thường xuyên cập nhật các Nghị định, Quy định, Thông tư… của nhà nước liên quan đến: luật xây dựng, luật đất đai, luật kế toán…
• Kinh nghiệm - Có tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm làm kế toán (ưu tiên có kinh nghiệm ngành xây dựng)
• Kỹ năng cần thiết - Có kỹ năng quản lý, tổ chức, sắp xếp công việc tổng hợp. - Có tư duy logic; - Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe tốt;
• Thái độ trong công việc - Chính tâm, trung thực, tư cách đạo đức tốt và tinh thần trách nhiệm. - Chủ động, chăm chỉ, cẩn thận.
• Độ tuổi, Giới tính, Sức khỏe - Độ tuổi:  25 - 35 tuổi - Giới tính:
• Không yêu cầu - Sức khỏe tốt
• Khác - Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, đặc biệt là excel - Chịu được áp lực trong công việc.