Kế Toán Nội Bộ (Nhà Hàng) - Lương Trên 10 Triệu

1. Tổng quan

- Chuẩn bị các số liệu về kế toán tài chính cơ bản hàng tuần/ hàng tháng/ hàng năm và làm cân đối Bảng Cân đối Kế toán theo các quy định của Công ty.
- Ghi nhận và phản ánh nghiệp vụ phát sinh vào báo cáo quản trị kịp thời và chính xác. Đảm bảo tính đúng đắn giữa các báo cáo.
- Tiếp nhận, kiểm tra, xử lý và cài đặt tạo món ăn, chỉnh giá lên hệ thống phần mềm theo yêu cầu.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến Hợp đồng hợp tác kinh doanh theo quy định.

2. Cụ thể

2.1. Kiểm soát các loại hóa đơn, tiếp nhận và kiểm tra chứng từ kế toán
- Hàng ngày kiểm tra thanh toán và hạch toán phát sinh, tổng hợp tình hình thu chi và báo cáo với cấp trên khi có yêu cầu
- Hàng ngày cập nhật thông tin sổ sách kế toán, công nợ thu - trả, đôn đốc thu hồi công nợ (nếu có)
- Chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp lý và chính xác của các loại chứng từ xuất - nhập. Báo cáo với cấp trên nếu phát hiện có sự sai sót trong chứng từ
- Thực hiện ghi chép, tính toán chính xác các thông tin gồm: chi phí, hạch toán doanh thu, thuế VAT, công nợ, ... theo quy định của công ty
- Yêu cầu các bộ phận liên quan chuyển giao chứng từ kế toán đúng thời hạn
- Lưu trữ các loại hóa đơn, chứng từ đúng vị trí, tránh tình trạng thất lạc, hỏng, rách, ...
- Kiểm tra tính đúng đắn và thực hiện trong việc tạo món ăn và điều chỉnh món ăn theo thực tế phát sinh.
- Kiểm tra và báo cáo chênh lệch hàng hóa cho cấp trên (nếu có)
- Thực hiện các công việc có liên quan khác khi được cấp trên phân công.

2.2. Lập các báo cáo liên quan theo quy định
- Định kỳ kiểm tra số lượng thực phẩm, nguyên vật liệu xuất nhập tồn trên giấy tờ và so sánh với số lượng hàng hóa thực tại kho nhà hàng
- Định kỳ hàng tháng phối hợp với Thủ kho, Bếp trưởng và Bộ phận liên quan kiểm kê số lượng hàng hóa tồn trong kho, bếp, quầy pha chế, ... và lập các báo cáo xuất - nhập, tồn thực phẩm, nguyên vật liệu của nhà hàng
- Định kỳ hàng tháng lập báo cáo tình hình kinh doanh của nhà hàng
- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp
- Định kỳ hàng tháng lập báo cáo thuế, tình hình sử dụng hóa đơn của nhà hàng nộp cho Tổng công ty theo quy định
- Định kỳ hàng tháng đối chiếu công nợ và lập phiếu đề nghị thanh toán từng nhà cung cấp
- Thực hiện việc tính toán, trích khấu hao và hạch toán các khoản trích khấu hao tài sản cố định
- Triển khai thực hiện bút toán phân bổ - kết chuyển.
- Hố trợ Kế toán trưởng cung cấp chứng từ cho kiểm toán và các nhiệm vụ khác yêu cầu bởi Kiểm soát Tài chính
- In các loại sổ sách, giấy tờ theo quy định và phân loại, lưu trữ đúng nơi quy định
- Thực hiện các công việc có liên quan khác khi được cấp trên phân công

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Nhà hàng - Khách sạn
- Sử dụng tốt phần mềm Misa hoặc các phần mềm Kế toán khác; kỹ năng excel & MS Office tổng quan tốt
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc được giao và thể hiện sự chủ động trong công việc

*** Có thể ứng tuyển nếu chuyển về một mảng Kế toán như: Kho, doanh thu, công nợ, tài sản,...

- Thu nhập: 8,000,000 - 12,000,000 đồng/tháng (gross)
- Cung cấp cơm giữa ca, gửi xe miễn phí
- Tham gia BHXH đầy đủ sau thời gian thử việc + Bảo hiểm tai nạn 24h
- Phúc lợi tốt vào các ngày Lễ/Tết hoặc sự kiện đặc biệt trong năm: sinh nhật, thưởng, quà tặng,...
- Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên sâu về Kế toán trong ngành với nhiều dự án mới và cơ hội nghề nghiệp,...