Kế Toán Kho-Giá Thành- CCDC&TSCĐ

• Kiểm tra việc đối chiếu hàng ngày toàn bộ các chứng từ liên quan đến nhập/xuất kho thành phẩm, bao bì, nguyên liệu, premix….giữa hệ thống kế toán & báo cáo batching…
• Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, đầy đủ, chính xác của tất cả các chứng từ: nhập, xuất kho nguyên liệu, premix, bao bì…
• Kiểm tra việc lập báo cáo nhập xuất tồn hàng ngày, tuần, tháng, năm theo qui định công ty đúng thời hạn & chính xác.
• Lập báo cáo hao hụt sản xuất, hao hụt kho nguyên liệu, premix, cảng ngoài, hàng cont, tàu…
• Trích trước chi phí mua hàng, bảo hiểm, vận chuyển, bốc xếp, thuế nhập khẩu… kịp thời và chính xác
• Tính giá thành nguyên liệu, thành phẩm
• Đảm bảo tính chính xác, kịp thời trong việc cung cấp tất cả các báo cáo liên quan.
• Lập báo cáo đối chiếu tất cả các tài khoản liên quan đến giá thành, kho nguyên liệu, sản phẩm dở dang.
• Theo dõi và lập báo cáo hàng nguyên liệu, bao bì, premix...chuyển nội bộ, hàng vay mượn nội bộ, bên ngoài….
• Thực hiện việc lưu trữ chứng từ theo đúng qui định của Công ty.
• Thực hiện việc kiểm kê & xác định hao hụt hàng hóa cuối tháng  theo sự phân công, hướng dẫn của cấp trên.
• Lập báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Nam giới
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán
• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương
• Sử dụng tốt phần mềm kế toán, am hiểu chuẩn mực và luật thuế, có khả năng kiểm soát đào tạo nhân viên kho-giá thành- CCDC&TSCĐ, theo dõi tồn kho & tính giá thành
• Vì tính: Sử dụng thành thạo và vận dụng xử lý dữ liệu, trình bày báo cáo
• ** Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ về địa chỉ văn phòng của Công Ty GreenFeed tại CN Hưng Yên - Đường A5, KCN Phố Nối A, Xã Đình Dù, Huyện Văn Lâm, Tỉnh Hưng Yên hoặc email: duong.ntt@greenfeed.com.vn hoặc điện thoại Ms Dương 0916003747 để biết thêm chi tiết.

PHÚC LỢI:

• Xe đưa rước từ Hà Nội
• Sau khi ký HĐLĐ, được tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn 24h, bảo hiểm sức khỏe cho người thân
• Học bổng cho con công nhân và nhân viên cấp bậc 44, 45: 5.000.000đ / con 
  - Nghỉ phép: 12 ngày / năm; sau mỗi 3 năm thì tăng thêm 01 ngày
  - Du lịch hàng năm 
  - Dự tiệc tất niên và ngày hội gia đình hàng năm. (được đưa vợ/ chồng và con đến tham gia)
  (Còn nhiều phúc lợi hấp dẫn khác: Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn)

• Insurance, Travel opportunities, Incentive bonus, Health checkup, Training & Development, Salary review, Employee Shuttle Service, Uniform, Business Expense, Annual Leave