Interior Designer

Miêu tả nội dung công việc: Kiến trúc sư/Thiết kế nội thất

• Xác định mục tiêu và yêu cầu của khách hàng của dự án
• Phác thảo cho thiết kế ý tưởng: tìm hình ảnh tham khảo, ý tưởng, thể hiện mood board concept bằng Photoshop/Illustrator/InDesign…
• Phác thảo mặt bằng bố trí cho concept.
• Tổng hợp ý tưởng và trình bày mood board.
• Dựng hình và render 3D trên phần mềm 3D Max hoặc SketchUp không gian thiết kế
• Lựa chọn vật liệu sử dụng cho thiết kế. Liên hệ nhà cung cấp để lấy thông tin. Lập bảng thống kê vật liệu.
• Khai triển các chi tiết nội thất và kiến trúc bằng AutoCAD.
• Trao đổi với Chủ đầu tư và nhà thầu thi công để giải đáp các thắc mắc, đưa ra giải pháp cho các vần đề trong phạm vi thiết kế.
• Duyệt mẫu và hỗ trợ nhà thầu trong quá trình thi công.
• Đến công trình hoặc xưởng sản xuất để kiểm tra chất lượng sàn phẩm hoặc thi công theo đúng ý đồ và tiêu chuẩn thiết kế
• Hỗ trợ nghiệm thu và kiểm tra các chi tiết cần chỉnh sửa hoặc bổ sung.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm: Microsoft Office, Outlook, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, 3DMax, SketchUp, AutoCAD….
• Báo cáo cho trưởng nhóm và giám đốc tiến độ và nội dung công việc
• Nhận sự phân công công việc tử trưởng nhóm. Phối hợp làm việc nhóm để hoàn thành và nộp hồ sơ thiết kế đúng yêu cầu và thời gian quy định
• Nghiên cứu tìm tòi trau dồi thêm kiến thức cho nghề nghiệp.
• Có các hoạt động thể thao và xã hội
• Khuyến khích trải nghiệm: du lịch, ăn uống, hoạt động xã hội…
• Yêu cầu về thời gian và tác phong: làm việc đúng giờ và hiệu quả. Yêu cầu công việc theo deadline. Nếu cần thiết phải làm ngoài giờ để đáp ứng tiến độ công việc đã đề ra.

Chế độ lương và thưởng:

• Mức lương đề nghị là mức lương thực lãnh sau khi đã trừ các khoản nghĩa vụ Người lao động phải đóng cho thuế thu nhập cá nhân và Bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước. Lương sẽ được chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng vào ngày 30 hoặc 31 mỗi tháng.
• Công ty sẽ đóng Bảo hiểm xả hội, Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Mức Thưởng: lương tháng thứ 13 (sau thời gian làm việc đủ 12 tháng) và thưởng công trình (nếu có)
• Ngày nghỉ: theo Luật lao động và nghỉ Lễ Tết theo quy định.
• Thời gian làm việc: từ 9h đến 12:30 (sáng) và 1:30h đến 6:00 (chiều). Làm việc các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6.
• Giữ xe: Công ty sẽ thanh toán tiền giữ xe tại tòa nhà trong thời gian làm việc.
• Làm việc ngoài giờ (Over-time): Công ty sẽ không tính lương theo chế độ over-time (ngoài giờ). Thời gian làm việc ngoài giờ để kịp tiến độ sẽ được ghi chú rõ trong bảng báo cáo công việc hàng tháng. Công ty sẽ có chế độ thưởng cho thời gian làm việc ngoài giờ chính đáng và hiệu quả.