HR Team Leader

• Quản lý chung công việc bên mảng C&B, Tuyển dụng, Admin.
• Tham gia xây dựng hệ thống, hình ảnh và văn hóa Công Ty.
• Xây dựng, tổ chức, thực hiện và quản lý các chính sách nhân sự cho nhân viên theo quy định.
• Hỗ trợ các bộ phận trong việc quản lý nhân sự.
• Chi tiết công việc trao đổi cụ thể trong phỏng vấn.

Yêu cầu:

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong mảng HR Tổng hợp.
• Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, khéo léo trong ứng xử và giải quyết công việc.
• Sử dụng thành thao MS Excel, có kinh nghiệm quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự.
• Kỹ năng tổ chức để dẫn dắt và phân công công việc nhóm.
• Có khả năng xử lý nhiều công việc trong một lúc (multi-task), chịu áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi:

• Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
• Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
• Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
• Lương tháng 13, mỗi năm tăng lương it nhất 1 lần.
• Phép năm 12 ngày (1 năm thâm niên thì được cộng thêm 1 ngày phép).
• Khám sức khỏe định kì hàng năm.
• Đặc biệt có cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
• Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
• Được thưởng thức tea break với trà sữa, cà phê, snack.
• Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên.
• Được tham gia các chương trình hàng tháng: Member of The Month, Thưởng Review..
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành.