HR Manager - Ngành Giáo Dục - $2000 - $3000 - HCM
Mô tả công việc
Thân gửi các ứng viên,
Khách hàng của HR Strategy (Headhunter) là một công ty hoạt động trong lĩnh vực Giáo Dục. Hiện nay công ty cần tuyển dụng ứng viên cho vị trí HR Manager
- Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
- Báo cáo cho: Giám Đốc Điều Hành
- Thời gian: T2-1/2 T7
- Số lượng trung tâm: 15 – 20 Trung tâm
- Quy mô trung tâm: 200 – 250 người
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phụ trách set up toàn bộ hệ thống nhân sự trong hệ thống trung tâm Anh Ngữ
- Lập kế hoạch ngân sách tuyển dụng và hõ trợ nhân sự cho các trung tâm
- Giám sát vận hành/giám sát các hoạt động Nhân sự/ Hành chính hàng ngày.
- Nghiên cứu/ đề xuất/ tham vấn cho Ban Giám đốc chiến lược nhân sự ngắn hạn đến dài hạn để hoàn thiện và tối ưu hóa quy trình nhân sự.
- Quản lý và hỗ trợ bộ phận Chế độ phúc lợi, Quản lý Cán bộ, Truyền thông nội bộ và Hành chính.
- Đào tạo, hướng dẫn để nâng cao nghiệp vụ các nhân sự chuyên môn nhằm đáp ứng yêu cầu công việc.
- Hoạch định chiến lược tầm nhìn nhân sự, thực thi và giám sát quá trình triển khai.
- Kiểm soát hoạt động, kết quả làm việc, tính chính xác, hiệu quả của nhóm Chế độ phúc lợi trên các mảng công việc chính.
- Xây dựng chiến lược, KPI, khung năng lực, cải tiến các chính sách/cơ cấu lương, thưởng trong công ty (bắt buộc)
- Chịu trách nhiệm về các báo cáo Nhân sự.
YÊU CẦU
- Trình độ học vấn / chuyên môn: Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành luật, quản trị nhân sự, lao động, …
- Có kinh nghiệm thực tế giải quyết chế độ, chính sách cho người nghỉ việc, giải quyết cho nghỉ việc. Hiểu biết về ngành giáo dục.
- Có kinh nghiêm set up hệ thống quản trị nhân sự trong hệ thống trung tâm ngoại ngữ
- Trình độ ngoại ngữ / tin học: Tiếng anh tốt (bắt buộc), thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ chính sách của người lao động.
- Có thế mạnh về xây dựng quy trình, KPI cho công ty mới thành lập/ chia tách/tái cấu trúc
- Kỹ năng Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.
- Kỹ năng quản lí và phối hợp làm việc nhóm.
- Khả năng làm việc độc lập.
- Kỹ năng quản lý thông tin, hồ sơ, tài liệu an toàn, bảo mật, khả năng đánh giá và phân tích.
- Kỹ năng giải quyết vần đề và ra quyết định…
- Giới tính nam: 35 – 40 tuổi.
PHÚC LỢI
- Lương: $2000 – $3000 , tùy theo năng lực của ứng viên.
- Các phúc lợi khác sẽ được trao đổi trong quá trình tham gian phỏng vấn.
Nếu phù hợp với bạn và bạn bè của bạn trong con đường sự nghiệp, vui lòng gửi Sơ yếu lý lịch (CV) cập nhật của bạn về **********@shasugroup.com hoặc liên hệ qua Phone / Viber / Zalo Ms. Victoria Sang: 0918 082 *** Skype ID: Sangrom . Để biết thêm thông tin và hỗ trợ. Cảm ơn bạn rất nhiều.
www.hrstrategy.vn & https://www.shasugroup.com/
Thông tin tham khảo
Tin đăng ngày 23/07/2021 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.
- Mức lương phổ biến cho “Hr Manager”
- 27,9 – 40,4 triệu/tháng, trung bình 34,1 triệu (163 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 9.863 tin đang mở từ 3.086 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (www.jobstreet.vn) · đăng 23/07/2021 · cập nhật 14/08/2021
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm
[QUẬN 1] BRAND MANAGER NGÀNH MỸ PHẨM/NƯỚC HOA. LƯƠNG $3000-[ID3204]
Nhà tuyển dụng (đã ẩn)
Đăng 23/04/2018
