HR Director (Education Industry)

Thân gởi ứng viên,

Khách hàng của HR Strategy là tập đoàn hoạt động trong ngành chuổi hệ thống giáo dục. Hiện đang cần tuyển vị trí HR Director.

Địa điểm làm việc: Tp.HCM
Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, ½ thứ 7
Quy mô: 500 nhân viên

Quản lý: 1 Recuiment Manager, 1 Admin Manager & 5 Staff

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản trị và phát triển nhân tài

• Cùng TGĐ xây dựng chiến lược & hệ thống quản trị tài năng.
• Xây dựng cơ chế, chính sách thu hút, gìn giữ và phát triển nhân tài.
  

2. Kế hoạch nhân lực (định biên nhân sự)

• Định hướng và xây dựng chiến lược nguồn nhân lực toàn hệ thống.
• Xây dựng định mức lao động và định biên nhân sự toàn hệ thống.
  

3. Tuyển dụng và đào tạo

• Xây dựng chiến lược phát triển nguồn ứng viên trong & ngoài doanh nghiệp.
• Xây dựng quy trình vận hành Trung Tâm Đào Tạo theo chuẩn năng lực.
• Trở thành Master Trainer - Hệ thống, đào tạo & cấp chứng chỉ cho giảng viên nội bộ toàn hệ thống.
• Đánh giá chất lượng đào tạo tổng thể so với chiến lược, điều chỉnh/ nâng cấp khi cần.
  

4. Hệ thống lương, thưởng, phúc lợi

• Xây dựng chiến lược & ban hành các quy trình quy định về lương & thưởng, phúc lợi đảm bảo công bằng, phù hợp với pháp luật và có tính thúc đẩy.
• Duy trì và phát huy môi trường làm việc lành mạnh, thông đạt, chuyên nghiệp từ Lãnh đạo cấp cao đến nhân viên.
• 5. Văn hóa
• Xây dựng, triển khai chương trình giá trị cốt lõi của doanh nghiệp trong toàn hệ thống
• Thúc đẩy, dẫn dắt những thay đổi tích cực
  

6. Quản trị thành tích & Phát triển năng lực

• Xây dựng hệ thống đánh giá thành tích & Phát triển năng lực làm cơ sở xếp bậc lương thưởng và phát triển theo lộ trình công danh
• Hỗ trợ vận hành cho các trưởng phòng ban, bộ phận toàn hệ thống

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học trở lên, từng có kinh nghiệm quản lý hệ thống nhân sự trong ngành giáo dục, hoặc các ngành nghề trong nhà hàng, khách sạn từ 4 sao trở lên
• Tốt nghiệp Đại học, ít nhất 7 năm kinh nghiệm tại vị trí HR Manager trở lên
• Anh Văn nghe, nói, đọc, viết tốt.
• Vi tính văn phòng, báo cáo.
• Các kỹ năng làm việc: Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng tạo ảnh hưởng, hoạch định & tổ chức, huấn luyện và phát triển nhân sự...
• Tính thần: thân thiện, đặt tâm vào công việc, giải quyết công việc nhanh chống và hiệu quả.

PHÚC LỢI

• Lương $2000 - $4000, tùy theo năng lực ứng viên
• Các phúc lợi khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn

Anh/Chị hay người thân quan tâm, xin vui lòng gửi CV ứng tuyển online hoặc gọi điện thoại/zalo/viber theo số 0918 082 881 (Ms. Sang). Add skype: sangrom. Xin cảm ơn.