[HCM] RETAIL SUPERVISOR - GIÁM SÁT BÁN LẺ

1. Strategic Planning & Execution

• Formulate and execute robust sales strategies and action plans to consistently achieve revenue targets and margin objectives.
• Thiết lập và thực thi các chiến lược kinh doanh và kế hoạch hành động cụ thể nhằm đạt được các mục tiêu doanh thu và lợi nhuận đề ra.
• Propose and manage the budget effectively, building comprehensive annual business plans with key retail partners.
• Đề xuất và quản lý hiệu quả ngân sách, xây dựng kế hoạch kinh doanh thường niên chi tiết với các đối tác bán lẻ trọng yếu.

2. Sales & Account Management

• Directly oversee and optimize the performance of Key Accounts (including MM, Tops, Lotte, An Nam, Nam An, and Corners), ensuring brand visibility and service standards.
• Trực tiếp giám sát và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động của các Khách hàng trọng yếu (bao gồm MM, Tops, Lotte, Ân Nam, Nam An và Corners), đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ và sự hiện diện tốt của thương hiệu.
• Proactively identify and develop new business opportunities, campaigns, and distribution channels to expand market share and drive sustainable growth.
• Chủ động xác định và phát triển các cơ hội kinh doanh mới, các chiến dịch và kênh phân phối nhằm mở rộng thị phần và thúc đẩy tăng trưởng bền vững.
• 3.Team Leadership & Development
• Lead, mentor, and coach the Retail team through clear KPI setting, performance incentives, and proactive problem-solving to foster a high-performance culture.
• Dẫn dắt và đào tạo đội ngũ Bán lẻ thông qua việc thiết lập KPI rõ ràng, các chương trình thưởng theo hiệu suất và giải quyết vấn đề chủ động nhằm xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả cao.
• Effectively communicate the Retail Strategy to the team, ensuring alignment with the overall commercial objectives set by the Sales Manager.
• Truyền đạt hiệu quả chiến lược Bán lẻ tới đội ngũ, đảm bảo sự thống nhất với các mục tiêu thương mại chung từ Quản lý Kinh doanh.

4. Operational Excellence & Compliance

• Monitor sales activities and administrative compliance, including payment collections, debt management, and required documentation (HACCP, certifications, etc.).
• Giám sát các hoạt động bán hàng và việc tuân thủ quy trình hành chính, bao gồm thu hồi công nợ và các hồ sơ pháp lý liên quan (HACCP, chứng nhận chất lượng, v.v.).

• Minimum 3 years of experience in sales with supervisor level.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám Sát trong lĩnh vực Bán Hàng
• Prior experience in MT channel sales
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở kênh MT
• Basic English communication
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
• Communication skills, advice, negotiation
• Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, đàm phán
• Planning and implementation skills
• Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai thực hiện
• Management skills, training, staff development
• Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên
• Meticulousness, focused on results, able to work in groups, high commitment
• Tỉ mỉ, tập trung vào mục tiêu, khả năng làm việc nhóm và tinh thần trách nhiệm cao