[HCM]_Nhân viên Tuyển dụng (Khối cửa hàng)

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các cửa hàng; tổng hợp và xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm.
• Triển khai tuyển dụng nhân sự cho khối cửa hàng với các vị trí:
• Cửa hàng trưởng, Cửa hàng phó, Nhân viên bán hàng, …
• Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất các kênh/nguồn tuyển dụng phù hợp với từng vị trí.
• Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm - sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, phỏng vấn, đánh giá nhân sự.
• Thương lượng chế độ và gửi thư mời nhận việc cho ứng viên trúng tuyển.
• Phụ trách tiếp nhận và hỗ trợ hội nhập cho nhân sự mới.
• Hỗ trợ một số công việc hành chính - chấm công, xử lý chế độ và lên lịch đào tạo theo phân công.

Quyền lợi

Thu nhập

• 12 - 16 triệu đồng/tháng.
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm; thưởng tháng lương 13++ tùy theo kết quả kinh doanh.
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ/Tết theo quy định của Luật Lao động.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định của Nhà nước.
• Hưởng các chính sách

phúc lợi của Công ty

• thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,…
• Tham gia các hoạt động nội bộ: sự kiện, du lịch, nghỉ mát, team building, du xuân,…
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp ổn định với hơn 20 năm phát triển.
• Thời gian & Địa điểm làm việc
• Thời gian : 8h00 - 17h00 (Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7).
• Địa điểm : Tòa Center Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P8, Q.Phú Nhuận, HCM.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kế toán, hoặc các ngành liên quan đến nhân sự....  - Kinh nghiệm từ 03 năm chuyên tuyển dụng Mass tại quy mô nhân sự từ 200 nhân sự. - Ngoại hình sáng, kỹ năng giao tiếp tốt. - Có kinh nghiệm trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí Quản lý cửa hàng, Nhân viên bán hàng, thu ngân, tư vấn,... - Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ; Yêu thích làm việc trong lĩnh vực thời trang.