[Hà Nội] Chuyên Viên Phân Tích Kế Hoạch Phát Triển Mạng Lưới

- Thu thập, phân tích, đánh giá các thông tin kinh tế xã hội, thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh, xây dựng báo cáo liên quan đến thực trạng mạng lưới, đơn vị kinh doanh ngân hàng An Bình và đưa ra các đề xuất giải pháp phù hợp, công tác phát triển mạng lưới để xây dựng đề án thành lập Đơn vị kinh doanh (ĐVKD);
- Phối hợp với các ĐVKD thực hiện khảo sát, tìm kiếm, đánh giá sơ bộ tình hình mặt bằng và đề xuất lựa chọn địa điểm phù hợp làm điểm giao dịch của ĐVKD;
- Phối hợp thực hiện đàm phán, thương thảo với các đối tác để ký kết Hợp đồng/ Phụ lục hợp đồng thuê địa điểm làm trụ sở điểm giao dịch;
- Thực hiện và hướng dẫn các ĐVKD về các thủ tục pháp lý, hồ sơ xin cấp phép thành lập/ di dời/ thay đổi/ chấm dứt hoạt động… đối với hệ thống mạng lưới theo kế hoạch phát triển mạng lưới đã được phê duyệt;
- Đánh giá tình hình địa điểm, địa bàn và hỗ trợ các vấn đề liên quan đến điều chỉnh giá, gia hạn hợp đồng thuê trụ sở. Quản lý và theo dõi các hợp đồng thuê trụ sở;
- Đánh giá hiệu quả hoạt động của các đơn vị kinh doanh sau khi thành lập;
- Tham gia xây dựng quy chế, quy định và hướng dẫn liên quan đến công tác phát triển mạng lưới;
- Tổng hợp, xây dựng, theo dõi ngân sách phát triển mạng lưới hàng năm;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công liên quan đến các công tác phát triển mạng lưới.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngân hàng hoặc các ngành/chuyên ngành khác có liên quan.
Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng.
- Ưu tiên ứng viên Nữ.
- Ưu tiên ứng viên có có kinh nghiệm về phân tích số liệu, nghiên cứu, phân tích đánh giá thị trường, địa bàn hoạt động của ĐVKD
- Đã làm việc trong công tác phát triển mạng lưới điểm kinh doanh tại các Ngân hàng hoặc các Công ty thương mại trong ngành bán lẻ.
- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (word, excel, outlook…), phần mềm Project và một số phần mềm dự toán; tiếng Anh cơ bản.

- Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
- Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
- Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
- Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...);