Giám Sát Thi Công

• a.
• Giám sát chất lượng - Giám sát thi công theo hồ sơ kĩ thuật 2D, bàn vẽ shop – Drawing, 3D và tiêu chuẩn của công ty - Kiểm soát chất lượng tất cả các hạng mục: + Xây – thô – MEP + Sơn bả - ốp lát – hoàn thiện + Nội thất đồ rời – nội thất liền tường – đá – kính – kim loại … - Đảm bảo thi công đúng kĩ thuật - đúng tiêu chuẩn. b. Kiểm soát tiến độ - Theo dõi tiến độ hàng ngày và báo cáo ngày cho khách hàng/ quản lý thi công - Kiểm soát nhân lực và tiến độ của các đội thầu phụ - Nhắc nhở, lập biên bản xử phạt để thúc đẩy tiến độ thi công theo đúng cam kết c. Quản lý vật tư – thiết bị - Kiểm tra chất lượng vật tư nhập tại công trình - Kiểm tra vật tư khi trước khi NCC giao hàng: + Số lượng + Chất lượng + Màu sắc + Quý cách - Báo ngay cho nhân viên mua hàng/quản lý thi công nếu vật tư sai hoặc kém chất lượng - Lập biên bản hàng lỗi và yêu cầu đổi trả - Đối chiếu vật tư với bản vẽ và báo giá BOQ - Theo dõi và quản lý vật tư tránh thất thoát hao hụt - Báo cáo vật tư thiếu – thừa – sai quy cách ngay lập tức cho cấp quản lý và các bộ phận liên quan d.
• Phát hiện và xử lý lỗi e.
• Nghiệm thu và bàn giao

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Nội thất, Giao thông Vận tải hoặc các chuyên ngành liên quan -    Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kiến thức cơ bản về hệ thống MEP  -   Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thi công các công trình dân dụng như: chung cư, nhà phố, biệt thự, building, các công trình dịch vụ... đặc biệt là các dự án phân khúc trung và cao cấp -   Thành thạo các phần mềm chuyên môn phục vụ công việc -   Có kiến thức và am hiểu về vật liệu nội thất, quy trình thi công và các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan -    Có khả năng đi công tác tỉnh theo yêu cầu của dự án
• QUYỀN LỢI  -

Thời gian làm việc

• 7h30/ngày từ Thứ 2 - Thứ 7.  Sáng: 8h30 - 12h; Chiều: 13h30 - 17h30 -
• Tổng

thu nhập

• LCB: 15.000.000 VNĐ - 18.000.000 VNĐ/tháng + Công tác phí + % hoa hồng dự án -        Phụ cấp công trình, % hoa hồng dự án  -       Đóng BHYT, BHXH theo quy định. -       Các chế độ thưởng theo quy định của công ty. -       Du lịch team building hàng năm theo chế độ công ty. -       Nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.