Giám Sát Phát Triển Kinh Doanh (Kênh Điện Máy) – Tại Thanh Hóa

1. Quản lý và phát triển các điểm giới thiệu dịch vụ

• Duy trì hiệu quả các đối tác hiện có, tìm kiếm các đối tác tiềm năng tại khu vực quản lý;
• Đảm bảo việc hiện diện và hợp tác với tất cả các đối tác thuộc ngành xe máy trong địa bàn được giao.
• Theo dõi, đảm bảo doanh số đạt được như mục tiêu kinh doanh của công ty tại từng điểm giới thiệu dịch vụ.
• Có kế hoạch và nổ lực trong việc gia tăng thị phần và doanh số của công ty tại từng điểm giới thiệu dịch vụ.

2. Xây dựng, giám sát các nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ:

• Tuyển dụng, huấn luyện & đào tạo các nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ (SI)
• Giám sát & động viên nhân viên, đảm bảo nhân viên làm việc với tinh thần và thái độ tốt nhất.
• Đảm bảo kỹ năng và nghiệp vụ của nhân viên được nâng cao và đáp ứng nhu cầu của công việc.
• Sẵn sàng hỗ trợ nhân viên giải quyết vấn đề khó khăn tại điểm giới thiệu dịch vụ cũng như với đối tác hoặc nhân viên của đối tác.
• Cập nhật, triển khai và giám sát việc tuân thủ & thực hiện cho các nhân viên điểm giới thiệu dịch vụ những quy định và chính sách mới.

3. Phát triển công việc kinh doanh bền vững & đạt mục tiêu công ty

• Đảm bảo mục tiêu doanh số và và hiệu quả kinh doanh.
• Đảm bảo về dịch vụ tốt nhất đối với khách hàng cũng như gia tăng uy tín & thị phần & hình ảnh của công ty tại địa bàn được giao.
• Tạo được ưu thế kinh doanh tại địa bàn so với các đối thủ.

4. Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với các đối tác và nhân viên của đối tác

• Xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp, tạo dược sự tin tưởng và nhận được hỗ trợ từ đối tác và các nhân viên của đối tác.
• Đàm phán & thương lượng các nội dung hợp tác với đối tác để có thể nâng cao doanh số & thị phần của công ty
• Xây dựng các chương trình hỗ trợ & thúc đẩy kinh doanh để gia tăng doanh số & thị phần cũng như nhằm đạt được hiệu quả cao trong việc hợp tác.
• Không ngừng hoàn thiện bản thân và đào tạo nhân viên để đáp ứng nhu cầu hợp tác và làm hài lòng đối tác.

5. Phát hiện & ngăn ngừa các yếu tố gây ra rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động.

• Giám sát nhân viên thường xuyên đảm bảo nhân viên tuân thủ theo quy định làm việc và các yêu cầu công việc khác của công ty.
• Đảm bảo các đối tác tuân thủ theo quy định hợp tác và các vấn đề khác về phòng ngừa khách hàng & hồ sơ gian lận.
• Theo dõi tình hình thị trường, kịp thời báo cáo về công ty các thông tin thị trường, chương trình của đối thủ và có đề xuất hành động phù hợp

6. Báo cáo và các công việc khác khi được yêu cầu.

1. Trình độ:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học

2. Kinh nghiệm:

• 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh với ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý
• Am hiểu về phát triển thị trường, tài chính, kinh doanh và tiếp thị 

3. Khác (kỹ năng/kiến thức/thái độ):

• Kỹ năng giám sát, giải quyết vấn đề và đưa quyết định, kỹ năng tạo ảnh hưởng, lên kế hoạch và tổ chức
• Kỹ năng giao tiếp & xây dựng mối quan hệ tốt
• Ưu tiên có kiến thức về ngành hàng tiêu dùng hoặc tài chính
• Kỹ năng vi tính
• Có thể làm việc dưới áp lực cao 

• Lương thưởng cạnh tranh.
• Cơ chế thăng tiến rõ ràng.
• Chế độ đãi ngộ tốt, được hưởng phụ cấp, phúc lợi, liên hoan và du lịch.
• Được hưởng các phúc lợi theo quy định của Nhà Nước.