Giám Sát Kinh Doanh Dịch Vụ Kỹ Thuật Điện Công Nghiệp

**Nhiệm vụ:

- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới: là các nhà máy, xí nghiệp sản xuất hoặc các tòa nhà có nhu cầu bảo trì – thí nghiệm hoặc thiết kế hệ thống điện của mình (điện công nghiệp).
- Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm và thực hiện kế hoạch dưới sự trợ giúp của Trưởng Bộ Phận. Quản lý đội nhóm (4 nhân viên kinh doanh) và thúc đẩy doanh số theo đúng kế hoạch kinh doanh được duyệt.
- Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo nội bộ của Công ty, đồng thời tự tìm hiểu, học hỏi để hiểu rõ các tính năng, ưu nhược điểm của dịch vụ bảo trì – thí nghiệm và thiết kế hệ thống điện mà công ty đang cung cấp.
- Nghiên cứu thị trường, so sánh thị trường cạnh tranh với đối thủ để lên báo giá phù hợp dưới sự tư vấn của Trưởng Bộ Phận.
- Phối hợp với Phòng Kế toán để làm và theo dõi hợp đồng với khách hàng; thực hiện các thủ tục khác cho đến khi dự án được hoàn thành.
- Nhận các khiếu nại của khách hàng về chất lượng dịch vụ bảo trì – thí nghiệm và thiết kế hệ thống điện, phối hợp với Phòng Kỹ thuật và các phòng ban liên quan khác để xử lý kịp thời.

**Quyền hạn:

- Được phép đề xuất các phương án tiếp cận khách hàng hiệu quả.
- Được xử dụng xe ô tô của Công ty cho các chuyến công tác tỉnh.
- Được đề xuất chi phí chăm sóc khách hàng hợp lý.
- Được thảo luận, đề xuất với quản lý các chính sách phù hợp cho Công ty.
- Được tự đề xuất khen thưởng cho bản thân và nhân viên trong nhóm khi đạt hiệu quả cao trong công việc.

- Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng Kinh doanh.

- Trình độ: Cao đẳng hoặc Đại Học các chuyên ngành: Điện – điện tử; Điện công nghiệp; Tự động hóa; Công nghệ kỹ thuật điều khiển; Điện tự động…
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh các thiết bị điện công nghiệp hoặc các giải pháp, dịch vụ trong ngành điện công nghiệp.
- Kỹ năng yêu cầu: Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt; Kỹ năng quản lý đội nhóm, đặt mục tiêu và thúc đẩy doanh số đội nhóm, song song với việc quan tâm, động viên nhân viên; Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Không ngại đi công tác, gặp gỡ với khách hàng để duy trì mối quan hệ gắn kết.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT - BHXH theo quy định.
- Có cơ hội học tập và nâng cao kiến thức chuyên ngành, kinh nghiệm trở thành người quản lý. Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Có cơ hội học tập nước ngoài (nếu đáp ứng được yêu cầu ngoại ngữ).
- Được hưởng đầy đủ các chính sách thưởng của Công Ty: thưởng doanh số, thưởng lương tháng 13, thưởng thành tích theo năm.
- Chính sách tăng lương hằng năm và tăng đột xuất cho cá nhân xuất sắc.
- Được cấp phát và sử dụng đồng phục của Công ty: Áo sơ mi, áo thun, giày, nón và đồng phục bảo hộ lao động.
- Được tham gia thường xuyên các hoạt động nội bộ: Sinh nhật, Chương trình Team Building, New Year, Đá bóng, Dã Ngoại, Từ thiện…