Giám sát khu vực HCM

1. Quản lý kinh doanh & doanh số

• Thiết lập và triển khai mục tiêu doanh số theo kế hoạch từ công ty.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả bán hàng của từng cửa hàng và từng nhân viên.
• Tổ chức các hoạt động thúc đẩy bán hàng, gia tăng doanh thu khu vực.

2. Quản lý nhân sự & đào tạo

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.
• Đảm bảo nhân sự tại cửa hàng đủ về số lượng, mạnh về chất lượng.
• Truyền đạt chính sách công ty, xây dựng tinh thần làm việc tích cực và chuyên nghiệp.
• Đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất phát triển nhân sự.

3. Kiểm soát chi phí & vận hành

• Quản lý ngân sách vận hành, kiểm soát chi phí hợp lý.
• Giám sát tình trạng hao hụt, tổn thất hàng hóa và đề xuất giải pháp cải thiện.

4. Quản lý hàng hóa & kho vận

• Giám sát tồn kho, xuất – nhập hàng giữa các cửa hàng và kho trung tâm.
• Điều phối hàng hóa hợp lý giữa các cửa hàng để tối ưu doanh thu.
• Kiểm kê định kỳ, đảm bảo số liệu chính xác.

5. Quản lý hình ảnh & tiêu chuẩn cửa hàng

• Đảm bảo trưng bày sản phẩm bắt mắt, đúng chuẩn thương hiệu.
• Kiểm tra vệ sinh, hình ảnh và phong cách phục vụ của nhân viên định kỳ.

6. Phát triển thị trường & mở rộng hệ thống

• Khảo sát, phân tích thị trường và tìm kiếm địa điểm tiềm năng.
• Đề xuất mở địa điểm mới và trực tiếp tham gia quá trình khai trương cửa hàng.

7. Nghiên cứu thị trường & đối thủ

• Theo dõi xu hướng tiêu dùng, nắm bắt thị hiếu khách hàng mục tiêu.
• Phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất chiến lược nâng cao năng lực kinh doanh.

• Tốt nghiệp ĐH các ngành; Quản trị kinh doanh, marketing, truyền thông,... - Có kiến thức về chuỗi bán lẻ - Kỹ năng lãnh đạo, phân tích, quản lý công việc tốt. - Kỹ năng thuyết trình, đàm phán. - Tư duy kinh doanh nhạy bén. - Từ 03 - 05 năm trở lên ở vị trí tương đương. Từng làm việc  tại các hệ thống thời trang, bán lẻ là một lợi thế.