Giám đốc tìm kiếm dự án xây dựng dân dụng

1. Xây dựng cơ sở dữ liệu về nguồn việc (30%)

• Tìm kiếm các dự án; các KH đầu tư trong 1 năm hoặc KH 5 năm….
• Tìm kiếm các công việc trong khả năng của TCT để tham gia đấu thầu.

2. Gặp gỡ, tiếp xúc để tiếp nhận công việc (40%)

• Lập kế hoạch tiếp xúc.
• Thực hiện gặp gỡ các đầu mối có chức năng như: Ban Quản lý Dự án; Phòng Đấu thầu; Phòng KH các Tổng công ty; Cty…
• Tiếp nhận HS thầu; Thiết kế, Khối lượng thi công để lập dự toán tham gia Thầu.

(Đảm bảo thực hiện theo KH tiếp xúc, Đảm bảo Doanh thu tìm việc = 100 tỷ/ năm, Tìm kiếm nhiều công việc trên nhiều lĩnh vực để TCT thực hiện và mở mang năng lực)

• Trình độ: Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Điện tử viễn thông, Xây dựng Dân dụng, kinh tế xây dựng
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vị trí quản lý. Đặc biệt đã từng làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước có quy mô > 1000 người – doanh thu – lợi nhuận từ 500 tỷ trở lên.

* Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập: Từ 35 triệu - 70 triệu/tháng

• (Thu nhập =  Lương cứng + Hoa hồng + Phụ cấp)

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật tại Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam.
• Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng.
• Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.
• Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép hằng năm.

"Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel nếu trúng tuyển"

• Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương