Giám đốc Phòng Giao dịch - Chi nhánh Tây Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ

Chức danh

Nghiệp vụ

Số lượng

17/07/2014 - 25/07/2014

2

Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng Giám đốc Phòng Giao dịch - CN Tây Hà Nội

Nơi làm việc: Tây Hà Nội (2)

Mô Tả Công Việc

BIDV Chi nhánh Tây Hà Nội có địa chỉ tại tòa nhà HH2, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội; đang có nhu cầu tuyển dụng Giám đốc Phòng giao dịch, cụ thể như sau:

I. VỊ TRÍ VÀ SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG : 02 Giám đốc Phòng Giao dịch

II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG :

1/Điều kiện chung và phạm vi tuyển dụng

• Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam.
• Tuổi đời không quá 40.
• Sức khoẻ tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội
• Chịu được áp lực công việc.
• Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…

2/Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng cụ thể:

• Trình độ chuyên môn: Trình độ Đại học trở lên hệ công lập, chính quy, tập trung dài hạn, các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, ngân hàng, Kế toán- Kiểm toán; Quản trị kinh doanh.
• Trình độ ngoại ngữ: Biết ít nhất 1 ngoại ngữ thông dụng trình độ C hoặc tương đương trở lên.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Hiện đang giữ vị trí Trưởng phòng/Phó trưởng phòng/Giám đốc/Phó Giám đốc Phòng Giao dịch hoặc Phòng Quan hệ khách hàng tại các Ngân hàng thương mại.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng và có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí lãnh đạo Phòng giao dịch hoặc cán bộ quan hệ khách hàng.
• Nắm vững cơ chế, quy chế, quy trình, quy định của Nhà nước, ngành về hoạt động giao dịch khách hàng, tín dụng bán lẻ.
• Có hiểu biết về thị trường, ngành nghề và xu hướng phát triển của các ngành nghề mà BIDV cho vay trong lĩnh vực bán lẻ.
• Có kỹ năng phân tích, đánh giá rủi ro tín dụng đối với cá nhân.
• Có kỹ năng lập kế hoạch.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt.
• Có kỹ năng tổ chức, điều hành, lãnh đạo.

III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

Qua 02 vòng: Sơ tuyển và phỏng vấn.

IV. YÊU CẦU ĐỐI VỚI HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

1. Đơn xin việc.

2. Phiếu đăng ký dự tuyển có dán ảnh. Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển thí sinh download tại đây.

3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan (không cần chứng thực), bao gồm: Bằng tốt nghiệp Đại học/cao học; bảng điểm đại học/cao học; chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có).

4. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương nơi cư trú không quá thời hạn 06 tháng kể từ thời điểm đăng thông tin tuyển dụng.

5. 03 ảnh mới nhất cỡ 4x6 (ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau ảnh).

V. THỜI GIAN, CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:

1. Thời gian: Nhận hồ sơ từ ngày 17/07/2014 đến hết ngày 25/07/2014 (trừ ngày thứ 7, chủ nhật). Sáng từ 8h30 đến 11h30, chiều từ 13h30 đến 16h30.

2. Cách thức: Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Tổ chức hành chính – Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Tây Hà Nội, Tòa nhà HH2 Constrexim, đường Dương Đình Nghệ, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội.

Lưu ý: Ứng viên trực tiếp đến nộp hồ sơ (không nộp qua email, bưu điện);không liên hệ qua điện thoại,email. Không trả lại hồ sơ khi không trúng tuyển hoặc không đạt vòng sơ tuyển.

Thông báo tuyển dụng của BIDV được đăng trên báo Hà Nội Mới 03 số trong khoảng từ ngày 09/07/2014 đến hết ngày 11/07/2014; trên Website tuyển dụng của BIDV, địa chỉ http://tuyendung.bidv.com.vn; trên chuyên mục Ebank trang VnExpress.net và tại trang Vietnamworks.com.vn.

VI. MỘT SỐ THÔNG TIN KHÁC:

Lưu ý sau khi trúng tuyển:

• Cá nhân phải hoàn thiện Hồ sơ lý lịch theo yêu cầu cụ thể. Trường hợp ứng viên không có đầy đủ giấy tờ, bằng cấp theo quy định hoặc các thông tin trên giấy tờ không trùng khớp với các thông tin trong hồ sơ đăng ký dự tuyển, kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.

• * Ghi chú:

• Các thí sinh cần đọc kỹ các điều kiện trên khi làm thủ tục nộp hồ sơ.

- Thí sinh hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ.