Giám Đốc Phê Duyệt Thẩm Định Giá

TỔNG QUAN VỊ TRÍ

Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc phê duyệt thẩm định giá giàu kinh nghiệm để quản lý, giám sát mọi quy trình và hoạt động thẩm định giá trên ứng dụng Citics Valuer tại khu vực được phân công nhằm đạt được các mục tiêu của công ty.

Mục tiêu của vị trí này là thúc đẩy hiệu suất thực hiện hồ sơ và đảm bảo chất lượng dịch vụ để bảo bảo hiệu quả kinh doanh của công ty thông qua các hoạt động quản lý thẩm định giá, bao gồm: kiểm soát thông tin đầu vào, thông tin pháp lý; phê duyệt giá; đưa ra các tiêu chuẩn nghiệp vụ; giám sát quy trình thực hiện và đào tạo phát triển nguồn nhân lực.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Điều hành hoạt động nghiệp vụ của khu vực được phân công, xây dựng và thực hiện các chiến lược phát triển nghiệp vụ phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể.
• Kiểm soát và phân tích các thông tin về pháp lý của tài sản, thông tin thu thập đầu vào của chuyên viên thẩm định, kiểm soát viên.
• Soát xét và phê duyệt báo cáo thẩm định giá từ chuyên viên thẩm định và kiểm soát viên. Chịu trách nhiệm trước BGĐ và pháp luật về kết quả thẩm định giá ban hành.
• Tiếp nhận, xử lý các kiếu nại đối với các vấn đề phát sinh về mặt nghiệp vụ tại địa bàn được phân công.
• Đào tạo chuyên viên thẩm định giá, kiểm soát viên về các văn bản, quy trình, quy định về thẩm định giá theo sự phân công của công ty.
• Phát triển nguồn nhân lực nghiệp vụ của khu vực được phân công thông qua các chương trình tuyển dụng và đào tạo.
• Xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp và các công việc khác theo sự phân công của BGĐ công ty.
• Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc khu vực.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành thẩm định giá, quản lý đất đai, tài chính ngân hàng.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm thẩm định giá và 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý thẩm định giá (kiểm soát viên thẩm định giá, trưởng/phó phòng thẩm định giá, Giám đốc/phó giám đốc thẩm định giá).
• Ưu tiên những ứng viên đã có thẻ Thẩm định viên về giá do Bộ tài chính cấp.
• Chịu được áp lực cao, hiểu biết tuân thủ các quy định của pháp luật (đặc biệt là về thẩm định giá).
• Thích ứng nhanh, đam mê với nghề, yêu thích công nghệ và mong muốn góp một phần sức lực của mình để giải quyết các vấn đề của nghành thẩm định giá hiện nay đang gặp phải trong các mô hình truyền thống.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt.

• Lương cứng và hoa hồng quản lý phê duyệt; thưởng hiệu quả công việc hàng quý.
• Thưởng cổ phiếu (ESOP) hàng năm dựa trên hiệu quả công việc và được phê duyệt bởi CEO.
• Môi trường làm việc trẻ trung và năng động với văn hoá khởi nghiệp mạnh mẽ.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp thông qua các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
• Chế độ bảo hiểm theo quy định.
• Team building, du lịch hàng năm.
• Sinh nhật, 8/3, 20/10, hiếu hỷ, …
• Câu lạc bộ thể thao: bi lắc, bóng đá, chạy bộ, gym, yoga…