Giám Đốc Marketing (Chủ Đầu Tư BĐS)

• 1. Xây dựng và phát triển chiến lược Marketing -Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ để đưa ra định vị sản phẩm và chiến lược truyền thông cho từng dự án. -Phối hợp với phòng Kinh doanh, Pháp lý Dự án và Ban Tổng Giám đốc để lên kế hoạch truyền thông từ trước khi ra mắt đến sau bán hàng. -Thiết lập định hướng thương hiệu chủ đầu tư (branding), bộ nhận diện hình ảnh và trải nghiệm thương hiệu tại từng điểm chạm (event, nhà mẫu, digital,…).
• 2. Lập kế hoạch và tổ chức triển khai chiến dịch -Lập và điều hành kế hoạch Marketing tổng thể theo từng giai đoạn: trước bán – bán hàng – hậu mãi. -Chỉ đạo triển khai các chiến dịch quảng bá đa kênh: digital, PR – báo chí, offline, event, KOLs, TVC, ấn phẩm,… -Quản lý hoạt động truyền thông nội bộ và cộng đồng cư dân (nếu có).
• 3. Quản lý ngân sách và hiệu quả đầu tư -Xây dựng ngân sách marketing theo từng dự án và kiểm soát chi phí theo tiến độ – cam kết KPIs. -Đo lường hiệu quả chiến dịch, phân tích dữ liệu MKT – Sales – Brand để tối ưu hóa. -Làm việc với các đối tác, agency, nhà thầu dịch vụ MKT đảm bảo chất lượng – tiến độ.
• 4. Quản lý thương hiệu và truyền thông doanh nghiệp -Quản trị hình ảnh thương hiệu Chủ đầu tư và các dự án trên thị trường và các kênh truyền thông chính thức. -Xử lý truyền thông khủng hoảng, kiểm soát thông tin nhạy cảm trên các nền tảng số, báo chí. -Xây dựng các ấn phẩm thương hiệu nội bộ, truyền thông ESG (nếu có), gắn kết nhân sự qua các sự kiện, chiến dịch thương hiệu nhà tuyển dụng.
• 5. Quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự -Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự marketing chuyên nghiệp -Tổ chức phân công công việc hiệu quả theo nhóm chuyên trách (Digital, Event, Design, Content,…). -Định hướng phát triển cá nhân, xây dựng quy trình chuẩn hóa và hệ thống đánh giá năng lực theo KPIs.

• 1.

YÊU CẦU

Trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh, BĐS, hoặc các ngành liên quan. -Kinh nghiệm: + Ít nhất 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao trong ngành Bất động sản + Có kinh nghiệm triển khai Marketing từ A–Z cho các dự án bất động sản trung – cao cấp (đặc biệt là khu đô thị, căn hộ cao tầng, shophouse…). -Kỹ năng: + Tư duy chiến lược, sáng tạo và quản trị thương hiệu bài bản. + Kỹ năng điều phối chiến dịch, quản lý ngân sách, làm việc với đối tác chuyên nghiệp. + Am hiểu Digital marketing, phân tích dữ liệu (BI), nắm bắt xu hướng truyền thông mới. + Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo, truyền cảm hứng đội nhóm tốt. + Ưu tiên ứng viên có tư duy bán hàng, hiểu vận hành BĐS
• 2.

QUYỀN LỢI

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực · Ăn trưa miễn phí tại căng tin của Tập đoàn · Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm. · Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN · Đầy đủ các

chế độ Công đoàn

• hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,… · Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Tập đoàn · Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn · Được tài trợ chi phí (vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại) khi đi công tác nếu có · Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt · Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến ·

Thời gian làm việc

• 8h - 17h từ thứ 2 – sáng thứ 7