Giám Đốc Kinh Doanh Xăng Dầu

1. Lập kế hoạch sản xuất kinh doanh năm, quý, tháng của BP trình Ban Giám đốc phê duyệt.

2. Lập kế hoạch tài chính, tháng, quý, năm phục vụ hoạt động kinh doanh của Bộ phận trình BLĐ công ty.

3. Tổ chức, giám sát thực hiện hoàn thành kế hoạch kinh doanh đã được hội đồng quản trị duyệt.

4. Căn cứ tình hình thực tế thị trường, tài chính và các điều kiện khách quan khác có ảnh hưởng trực tiếp đến KH kinh doanh kịp thời đề nghị hội đồng quản trị điều chỉnh phù hợp tình hình thực tế.

5. Tuyển dụng, đào tạo nhân sự bộ phận phù hợp với quy mô phát triển của bộ phận, bố trí công việc phù hợp cho từng vị trí nhân lực.

6. Lập báo cáo công việc tuần, tháng gửi về BLĐ công ty.

7. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

1. Đạo đức:
- Trung thực
- Có trách nhiệm với công việc

2. Trình độ: Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh

3. Có kinh nghiệm quản lý 10 năm trở lên, trong đó có ít nhất 2 năm công tác ở vị trí tương đương với quy mô doanh thu trên 1000 tỷ/năm

4. Kỹ năng:
- Hoạch định chiến lược
- Làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc
- Tư duy công việc nhanh nhạy.
- Giao tiếp tốt, có mối quan hệ xã hội rộng

QUYỀN LỢI:
1. Mức lương: 150 triệu .
2. Thưởng theo quy định tập đoàn