Giám Đốc Kinh Doanh Tỉnh Khu Vực Tây Bắc

• Quản lý hoạt động Phòng Kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu đưa ra .
• Lên ý tưởng ; tổ chức thực thi kế hoạch kinh doanh. triển khai công việc phù

hợp với từng nhân viên.

• Đề xuất những biện pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động sales.
• Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng sales.
• Phối kết hợp với Phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng ; chỉ bảo nhân viên

Phòng Kinh doanh.

• PHối hợp với Phòng kỹ thuật trong việc triển khai bản vẽ chào giá và thi công.
• Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng bảo đảm

hạn mức doanh số.

• Đàm phán ký kết các Hợp đồng.
• Xây dựng chính sách tiền môi giới, chính sách giá kích thích bán hàng
• Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động & hiệu quả của Phòng

Kinh doanh.

• Nam/Nữ : Từ 25 – 50 tuổi, tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
• Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, đàm phán, thương thuyết tốt.
• Có khả năng hòa đồng, thích nghi tốt, là cầu nối giữa cán bộ công nhân viên với Ban Lãnh đạo.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ đối với người lao động theo quy định của

Pháp luật.

• Được xét duyệt tăng lương định kỳ hàng quý ; lương tháng 13 theo kết quả công

• việc.

• Được hỗ trợ đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Được tạo mọi điều kiện để phát triển sự nghiệp và khả năng của bản thân.