Giám đốc kinh doanh khu vực (RSM)

1. Quản lý và phát triển kinh doanh khu vực

• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và KPI tại khu vực miền Nam.
• Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh; đánh giá thị trường, đối thủ và xu hướng tiêu dùng để đề xuất chiến lược phát triển phù hợp.
• Chịu trách nhiệm thúc đẩy tăng trưởng doanh số và mở rộng thị phần tại các khu vực được giao.

2. Quản lý hệ thống bán lẻ

• Quản lý, giám sát hoạt động của hệ thống cửa hàng trong khu vực, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn vận hành và chất lượng dịch vụ.
• Kiểm soát việc triển khai chương trình khuyến mãi, hình ảnh trưng bày (POSM) và các hoạt động Marketing tại điểm bán.
• Đề xuất phương án nâng cao hiệu quả kinh doanh, mở mới hoặc tối ưu hệ thống cửa hàng.

3. Quản lý và phát triển đội ngũ

• Tuyển dụng, đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ Quản lý cửa hàng, Giám sát kinh doanh và Nhân viên bán hàng.
• Thiết lập KPI, đánh giá hiệu suất, coaching và xây dựng đội ngũ có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật và hướng đến kết quả.

4. Quản trị vận hành

• Kiểm soát hàng hóa, tồn kho và đảm bảo nguồn cung đáp ứng nhu cầu kinh doanh.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến vận hành, khách hàng và chất lượng dịch vụ tại khu vực.
• Phối hợp với các phòng ban Marketing, CSKH, Logistics, Nhân sự và các bộ phận liên quan nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh.

5. Báo cáo

• Thực hiện báo cáo định kỳ về doanh số, hiệu quả kinh doanh, nhân sự và thị trường; đề xuất giải pháp cải thiện và phát triển khu vực.

• Nam/Nữ độ tuổi 8x, 9x
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành, Kinh doanh quốc tế,  Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Regional Sales Manager/Area Sales Manager hoặc vị trí quản lý tương đương trong lĩnh vực bán lẻ (đặc biệt là ngành hàng điện, điện tử)
• Có nền tảng Marketing, am hiểu hoạt động bán lẻ và mô hình kinh doanh đa kênh (Online to Offline)
• Có kinh nghiệm quản lý hệ thống cửa hàng, xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Tư duy kinh doanh, phân tích dữ liệu và hoạch định chiến lược tốt.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Sẵn sàng đi công tác thường xuyên.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn theo năng lực.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
• Lương tháng 13, Chính sách thưởng hấp dẫn hằng tháng/ hằng quý dành cho cấp quản lý. Thưởng theo phòng ban đạt chỉ tiêu.
• Thăng tiến lên các vị trí cao hơn hoặc mở rộng phạm vi công việc phù hợp với năng lực chuyên môn và định hướng.
• Môi trường trẻ - sáng tạo – công ty đang trong đà mở rộng quy mô.