Giám đốc Kiểm soát Nội bộ Tập đoàn

Điều hành và quản lý các hoạt động của Phòng KSNB, bao gồm: hoạch định, tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá và chịu trách nhiệm, báo cáo trước Ban Tổng Giám đốc và Chủ tịch HĐQT Tập đoàn về toàn bộ hoạt động của Phòng KSNB

• Điều hành và quản lý các hoạt động của Phòng KSNB, bao gồm: hoạch định, tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá và chịu trách nhiệm, báo cáo trước Ban Tổng Giám đốc và Chủ tịch HĐQT Tập đoàn về toàn bộ hoạt động của Phòng KSNB; 
• Chủ động xây dựng kế hoạch và lập chương trình kiểm soát hàng năm. Trực tiếp thực hiện các việc: Lập kế hoạch hành động hàng năm, hàng quý cho Phòng KSNB; Nghiên cứu chuẩn hóa quy trình Kiểm soát; • Kiểm tra sự tuân thủ các nguyên tắc hoạt động, quản lý kinh doanh, quy trình, quy chế, quy định của Tập đoàn; 
• Phát hiện những sơ hở, yếu kém, gian lận trong quản lý, trong bảo vệ tài sản của Tập đoàn và đề xuất giải pháp hoàn thiện; 
• Đề xuất và tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc hoặc Chủ tịch HĐQT về hướng cải tiến, khắc phục các vấn đề còn tồn đọng tại các bộ phận, phần hành trong các Công ty thành viên; 
• Kiến nghị quy trình, quy chế về công tác kiểm tra kiểm soát nội bộ và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo của Tập đoàn (nếu có); 
• Kiểm tra, giám sát các công việc của các chuyên viên KSNB, chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng các cuộc kiểm soát và các báo cáo kiểm soát; 
• Tuân thủ luật pháp, tuân thủ các nguyên tắc và chuẩn mực nghề nghiệp về kiểm soát nội bộ, các chính sách đã được Tập đoàn và các Công ty thành viên quy định; 
• Tuân thủ nguyên tắc bảo mật các số liệu, tài liệu đã được kiểm soát trừ khi có quyết định khác của Ban Tổng Giám đốc hoặc Chủ tịch HĐQT.

A. Trình độ: 

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Luật, Kinh tế, Tài Chính hoặc các chuyên ngành có liên quan 
• Chứng chỉ kiểm soát nội bộ 

B. Kinh nghiệm: 

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ứng viên có các chứng chỉ về kiểm soát nội bộ sẽ là 1  lợi thế 
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các trong ngành Thương Mại, Sản xuất thực phẩm • Có khả năng xây dựng hệ thống và tương tác với các vị trí Lãnh đạo Cấp cao tốt, khả năng làm việc dưới  áp lực cao 
• Sử dụng tiếng Anh thành thạo trong công việc

D. Kỹ năng:

• Kỹ năng thiết lập mối quan hệ và xử lý vấn đề tốt  
• Kỹ năng lập kế hoạch tốt 
• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng đàm phán tốt