Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Trung)

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính Nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động và chính sách nhân sự.
• Xây dựng, triển khai và cải tiến các quy trình, quy định hành chính nhân sự phù hợp với hoạt động sản xuất.
• Quản lý công tác hành chính nhà máy, cơ sở vật chất, tài sản, an ninh và các hoạt động hậu cần.
• Phụ trách hoặc giám sát công tác Sức khỏe, An toàn và Môi trường (HSE), đảm bảo tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn an toàn.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, duy trì quan hệ lao động ổn định và xử lý các vấn đề phát sinh.
• Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về tình hình nhân sự, hành chính, HSE và đề xuất giải pháp cải thiện.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo nguồn nhân lực và môi trường làm việc hiệu quả.
• Mở rộng phạm vi quản lý, phụ trách thêm công tác Hành chính Nhân sự tại nhà máy mới theo kế hoạch.
• Mức lương: 35 - 45 triệu VND (Gross).

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm quản lý tổng thể Hành chính Nhân sự tại các công ty sản xuất quy mô lớn (trên 600 nhân sự).
• Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết) để giao tiếp và báo cáo trực tiếp với Ban Giám đốc.
• Kiến thức và kinh nghiệm thực tế về HSE trong môi trường sản xuất.
• Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam, BHXH, tiền lương và các quy định liên quan.
• Năng lực quản lý đội ngũ, giải quyết vấn đề, tổ chức công việc và phối hợp hiệu quả.
• Sẵn sàng làm việc tại Long An và mở rộng phạm vi phụ trách nhà máy mới theo kế hoạch.
• Tiếng Anh là một lợi thế.