CỬA HÀNG TRƯỞNG – ONG BAKERY NTS
Mô tả công việc
- 1/ Các công tác quản lý vận hành kinh doanh
- Quản lý Nhân sự vận hành - Roster vận hành/ chấm công - Đánh giá nhân sự - Quản lý tuân thủ NQLĐ… - Phối hợp HCNS tuyển dụng nhân sự, phỏng vấn, đào tạo,... - Quản lý nhân sự/ dịch vụ thuê ngoài: tạp vụ, bảo vệ…
- Quản lý tuân thủ SOP vận hành - Phối hợp và thực hiện vận hành theo tiêu chuẩn TCCS, TC 5S - ATVSTP. - Quản lý vận hành nhân sự Ong Bakery - Kiểm soát vận hành theo SOP, báo cáo …
- Quản lý cơ sở vật chất vận hành - Theo dõi kiểm tra quản lý cơ sở vật chất cửa hàng, tài sản, thiết bị CCDC - Quản lý chăm sóc cơ sở vật chất - hạ tầng kỹ thuật, …phối hợp xử lý các vấn đề
- Quản lý và báo cáo doanh thu bán hàng - Theo dõi kinh doanh và báo caó - Kiểm soát/ đối soát bill / doanh thu - CTKM - Phân tích, đánh giá và báo cáo hoạt động kinh doanh - Xây dựng và phát triển KPI doanh thu / …
- Quản lý kiểm soát Chi phí vận hành - Theo dõi phê duyệt đề xuất mua hàng của cấp dưới - Tổng hợp theo dõi thanh toán các chi phí định kỳ và báo cáo tổng kết - Quản lý chi phí cost nvl, huỷ hàng,…
- Quản lý - kiểm soát chất lượng SPDV - Theo dõi chất lượng, kiểm kê sắp xếp quầy kệ - Theo dõi feedback KH, phương án cải tiến về sản phẩm - Theo dõi chất lượng dịch vụ & phương cán cải tiến: phục vụ khách hàng/ chăm sóc khách hàng/ tư vấn bán hàng/ …
- Qủan lý các vấn đề pháp lý kinh doanh và đối ngoại - Quản lý hồ sơ pháp lý của cửa hàng - Thực hiện các công tác đối ngoại với CQNN/ giao tế
- Quản lý kiểm soát kho - hàng hoá - Theo dõi quản lý kho/ hàng hoá xuất - nhập - tồn các NVL, CCDC, TB, …. - Phối hợp rà soát kiểm kê và quản lý 2/ Các công tác nghiên cứu phát triển kinh doanh
- Nghiên cứu và kinh doanh bán hàng - Nghiên cứu xây dựng chương trình bán hàng - Phối hợp theo dõi quản lý bán hàng online: phản hồi KH, tư vấn bán hàng online.... - Phối hợp xây dựng kế hoạch bán hàng B2B & triển khai : tư vấn, báo giá, chốt deal, giao hàng, hậu mãi, … 3/ Các công tác khác
- Họp giao ban, Báo cáo định kỳ theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu ứng viên
- 1/ Trình độ chuyên môn - Quản lý nhà hàng khách sạn/ cửa hàng kinh doanh F&B 2/ Kinh nghiệm - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương tại các cơ sở kinh doanh tương tự 3/ Kỹ năng - Nghiên cứu thị trường – sản phẩm – khách hàng - Nghiên cứu và sáng tạo sản phẩm - Lập kế hoạch công việc & Quản lý thời gian - Kỹ năng giao tiếp, ứng xử; làm việc độc lập và đội nhóm - Kỹ năng thuyết trình - Kỹ năng xử lý hình huống 4/ Thái độ với công việc - Trách nhiệm công việc - Kỷ luật, tuân thủ nội quy - Tinh thần hợp tác - Chủ động trong công việc - Ham học hỏi - Không ngại khó khăn - Trung thực, chính trực - Sự tôn trọng đồng nghiệp - Không ngừng sáng tạo
- III/ Quyền hạn & Nghĩa vụ 1/ Quyền hạn - Đánh giá kết quả công việc của cá nhân - Đề xuất các ý kiến phù hợp cho công việc 2/ N g hĩa vụ - Tuân thủ tất cả các nội quy, quy định của công ty. - Không làm công việc thứ hai trong thời gian ký hợp đồng lao động với công ty. - Bảo mật mọi thông tin liên quan của công ty. - Báo cáo kết quả công việc theo tuần, tháng, quý, năm - Báo cáo đột xuất khi có yêu cầu của cấp trên - Tuân thủ và áp dụng 10 tiêu chí của cấp trên an toàn, kinh tế, môi trường, xã hội, công nghệ, PCCC, chất lượng, mục tiêu, kỹ thuật, ANTT - Thực hiện theo đúng cam kết đã ký trong hợp đồng lao động và các phụ lục đính kèm
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Cửa Hàng Trưởng”
- 8,4 – 12,1 triệu/tháng, trung bình 10,2 triệu (149 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 17,5 triệu — cao hơn 71%. Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 14.489 tin đang mở từ 3.403 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 18/10/2026
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm
HÀ NỘI- GIA THỊNH BAKERY - TUYỂN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG THU NHẬP TỪ 7 - 10 TRIỆU
Nhà tuyển dụng (đã ẩn)
Đăng 16/02/2023