CTV phát triển thị trường
Mô tả công việc
CỘNG TÁC VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG 1. Thông tin chung:
- Vị trí tuyển dụng : Nhân viên phát triển thị trường Số lượng cần tuyển: 03 người
- Giới tính: Không yêu cầu.
Độ tuổi: Không yêu cầu
- Thời gian làm việc: bán thời gian 2.
Mô tả công việc:
- Thu thập, phân tích và tổng hợp thông tin về thị trường kho lạnh từ các kênh: online, offline để tìm kiếm khách hàng có nhu cầu thuê kho lạnh bảo quản thực phẩm.
- Nghiên cứu và đề xuất các biện pháp quảng bá, giới thiệu kho lạnh đến khách hàng có nhu cầu,… 3.
Yêu cầu:
- Không yêu cầu bằng cấp: có thể là sinh viên các trường Đại học…
- Yêu thích công việc kinh doanh.
4. Quyến lợi được hưởng:
- Thu nhập không hạn chế, hoàn toàn phụ thuộc vào nỗ lực cá nhân với điều kiện phải nghiêm túc, tập trung trong công việc.
- Cụ thể trao đổi trong buổi phỏng vấn.
5. Thông tin liên hệ: Ms Trang
- Phụ trách tuyển dụngMobil: 0904.853.537
Email nhận CV: ***********@gmail.com
Thông tin tham khảo
Tin đăng ngày 13/02/2022 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.
- Thị trường tại Hà Nội
- 9.221 tin đang mở từ 1.831 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hà Nội
- Nguồn tin
- Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (www.jobstreet.vn) · đăng 13/02/2022 · cập nhật 25/02/2022
Vị trí tương tự
Xem tất cả việc làm
Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát tuyển dụng nhân viên pháp chế Bất động sản
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Đăng 12/10/2026

Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đô thị Hòa Phát tuyển dụng nhân viên kỹ thuật MEP
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Đăng 12/10/2026

Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đô thị Hòa Phát tuyển dụng nhân viên giám sát MEP
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Đăng 07/10/2026

Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đô thị Hòa Phát tuyển dụng nhân viên giám sát xây dựng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Đăng 07/10/2026

Công ty CP Xây dựng và Phát triển đô thị Hòa Phát tuyển dụng nhân viên hồ sơ thanh quyết toán
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát
Đăng 07/10/2026