Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Tiếp nhận, phân tích nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng/quý.
- Triển khai tuyển dụng các vị trí Văn phòng, Kinh doanh, Bán lẻ, Kho vận, Sản xuất và vị trí chuyên môn.
- Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên; phối hợp phỏng vấn chuyên môn và gửi Offer.
- Quản lý quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu đến Onboarding; xây dựng và duy trì Talent Pool.
- Theo dõi, cập nhật dữ liệu tuyển dụng; quản lý hồ sơ và đảm bảo bảo mật thông tin ứng viên.
- Theo dõi các chỉ số tuyển dụng, đánh giá hiệu quả nguồn/kênh tuyển dụng và báo cáo định kỳ.
- Phối hợp triển khai thương hiệu tuyển dụng, chương trình giới thiệu nội bộ và các hoạt động kết nối nguồn ứng viên.
- Đề xuất ứng dụng AI, công nghệ và các giải pháp cải tiến quy trình tuyển dụng.
Yêu cầu ứng viên
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành Nhân sự, QTKD, Kinh tế, Luật.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển mass/đa vị trí trong bán lẻ, sản xuất, thương mại.
- Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch, đàm phán tốt.
- Thành thạo Excel/Google Sheets và các nền tảng tuyển dụng.
- CHẾ ĐỘ VÀ QUYỀN LỢI
- Thu nhập 10.000.000 – 15.000.000 triệu/tháng
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng và hưởng các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đề cao hiệu quả.
THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Thứ 2 - Thứ 6 (08h00 - 17h00), Thứ 7 (08h00 - 12h00)
Thông tin tham khảo
- Mức lương phổ biến cho “Chuyên viên tuyển dụng”
- 10 – 14,4 triệu/tháng, trung bình 12,2 triệu (486 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 12,5 triệu — tương đương mặt bằng. Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Hồ Chí Minh
- 14.489 tin đang mở từ 3.403 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
- Nguồn tin
- Nguồn: CareerViet · đăng 22/10/2026