Chuyên viên Tuyển dụng

• Lập kế hoạch và phụ trách tuyển dụng các vị trí Công nhân, PG - PB, Vận hành, Kinh doanh, Marketing và các vị trí khác.
• Phối hợp với Trưởng bộ phận xây dựng JD, tiêu chí và chân dung ứng viên.
• Tìm kiếm, sàng lọc, sơ vấn, đánh giá ứng viên và tham vấn cho TBP.
• Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm đến offer và nhận việc.
• Quản trị, phát triển các kênh tuyển dụng Facebook, LinkedIn, Job Site và đề xuất nguồn tuyển dụng mới.
• Hỗ trợ Onboarding, Employee Engagement, tổ chức sinh nhật, team building và các hoạt động nội bộ.
• Theo dõi số liệu, lập báo cáo tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình, chính sách tuyển dụng.

1. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
• Nữ, từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty sản xuất/thương mại, ngành FMCG.
• Có kỹ năng sơ vấn, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và tham vấn cho Quản lý.
• Giao tiếp tốt, chủ động, có khả năng quản lý nhiều vị trí tuyển dụng.
• Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.         2. Quyền lợi
• Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương.
• Tham gia BHXH sau thử việc.
• Thưởng tháng 13; thưởng kết quả kinh doanh 1–3 tháng lương theo hiệu suất.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật; Thứ 7 làm việc linh hoạt, không cần lên văn phòng.
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty và pháp luật.