Mô tả công việc

Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc CV, phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng.
Xây dựng nội dung và quản trị các kênh
Fanpage Facebook, TikTok tuyển dụng ; phát triển hình ảnh và nội dung về môi trường làm việc, văn hóa, con người và cơ hội nghề nghiệp.
Lên ý tưởng, sản xuất/phối hợp sản xuất content, hình ảnh, video ngắn, TikTok/Reels phục vụ tuyển dụng và Employer Branding.
Xây dựng các chiến dịch
Recruitment Marketing/Employer Branding nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu và thu hút ứng viên.
Quản lý và phát triển nguồn ứng viên từ Facebook, TikTok, LinkedIn, website tuyển dụng, cộng đồng nghề nghiệp và các nguồn khác.
Ứng dụng
AI, ChatGPT, Canva, CapCut, công cụ quản lý dữ liệu và các nền tảng công nghệ để tối ưu công việc tuyển dụng và truyền thông tuyển dụng.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng nội dung truyền thông nội bộ, câu chuyện nhân viên và các hoạt động góp phần nâng cao
Employee/Employer Experience .
Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo phân công của Quản lý cấp trên.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành
Quản trị nhân sự, Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có 2–3 năm kinh nghiệm tuyển dụng , ưu tiên ứng viên từng làm Recruitment Marketing/Employer Branding.
Có kinh nghiệm quản trị Fanpage Facebook, TikTok ; biết xây dựng content và phát triển kênh là lợi thế.
Có khả năng viết content tuyển dụng, tư duy hình ảnh/video và bắt trend mạng xã hội.
Sử dụng tốt các công cụ
AI, Canva, CapCut, Excel/Google Sheets và có khả năng nhanh chóng tiếp cận các công nghệ mới.

Thông tin tham khảo

Mức lương phổ biến cho “Chuyên viên tuyển dụng”: 10 – 14,4 triệu/tháng, trung bình 12,2 triệu (486 mẫu tin, VietnamSalary). Tin này khoảng 15,5 triệu — cao hơn 27%. Xem chi tiết lương
Thị trường tại Hồ Chí Minh: 8.503 tin đang mở từ 2.787 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Hồ Chí Minh
Nguồn tin: Nguồn: CareerViet · đăng 27/08/2026