Chuyên viên tư vấn kiêm Đào tạo - BA cum Trainer

1. Bán hàng

• Lập kế hoạch và làm việc tại cửa hàng các nhà bán lẻ 4 ngày/tuần để bán hàng và thực hiện tốt chiến dịch tiếp thị.
• Tăng doanh số bán hàng.
• Phát triển danh mục của các nhà bán lẻ / cửa hàng.
• Thực hiện các chương trình hỗ trợ bán hàng do công ty đưa ra (khuyến mãi, hàng mẫu dùng thử, combo,…)
• Tăng khả năng nhận diện thương hiệu của công ty và truyền thông quảng cáo / chương trình đến người dùng.
• Làm tăng người dùng mới.
• Thực hiện các bước kỹ thuật bán hàng tại cửa hàng.
• Theo dõi hoạt động bán hàng hàng ngày để đạt mục tiêu doanh số do công ty phân bổ hàng tháng / hàng quý.
• Quản lý và kiểm soát mẫu, hàng dùng thử, quà tặng,… nếu có.
• Hỗ trợ các nhà bán lẻ của nhân viên tại cửa hàng nếu có để xây dựng mối quan hệ tốt với họ.

2. Đào tạo

• Lập kế hoạch và đào tạo các nhà bán lẻ của công ty và nhân viên của họ về các sản phẩm và thương hiệu của công ty tại cửa hàng 2 ngày/1 tuần.
• Đảm bảo rằng các nhà bán lẻ và nhân viên của họ hiểu rõ về sản phẩm và thương hiệu của công ty sau khi đào tạo.
• Tổ chức lớp học giữa công ty và các nhà bán lẻ nếu có.
• Cung cấp cho các nhà bán lẻ tài liệu đào tạo do công ty đưa ra.
• Giữ động lực cho nhân viên của các nhà bán lẻ tư vấn và bán sản phẩm của công ty.

3. Quản lý đơn hàng

• Tuân theo và thực hiện chính sách về trưng bày và thương mại của công ty tại cửa hàng.
• Đảm bảo rằng cách trưng bày sản phẩm hiệu quả để tăng khả năng hiển thị trong các cửa hàng.
• Đặt POSM do bộ phận Marketing cung cấp trong cửa hàng (wobbler, kệ, standee, tờ rơi, hàng thử, hàng mẫu,…).
• Thay đổi hàng dùng thử và hàng mẫu nếu cần thiết.
• Làm sạch sản phẩm và xếp hàng trên kệ.
• Kiểm tra ngày sản phẩm và đổi hàng theo quy tắc hết hạn trước bán trước (FEFO).

4. Tiếp thị

• Thực hiện theo chiến dịch tiếp thị do công ty chuẩn bị.
• Giới thiệu chương trình đến người dùng cuối và thực hiện chiến dịch tiếp thị.
• Sử dụng các công cụ do công ty cung cấp.
• Tôn trọng và tuân theo hình ảnh và lời nói của thương hiệu.
• Tham gia vào quá trình phát triển hình ảnh thương hiệu.

5. Báo cáo

• Báo cáo hàng ngày về hoạt động hiện trường và các thông tin thu thập được tại hiện trường (thăm, khách hàng, bán hàng).
• Báo cáo thông tin cần thiết từ thị trường và các đối thủ cạnh tranh.
• Báo cáo khuyến mãi cho từng sự kiện nếu có.

6. Sự kiện

• Hỗ trợ trong việc điều phối sự kiện.
• Thực hiện các sự kiện và hoạt động với khách hàng (buổi thử nghiệm, phân tích da,…).

7. Các nhiệm vụ khác từ Quản lý tuyến nếu có.

• Yêu cầu và quyền lợi:

• Không yêu cầu kinh nghiệm
• Ưu tiên năm kinh nghiệm làm PG / BA hoặc 1 năm kinh nghiệm làm Đào tạo nhân viên lĩnh vực mỹ phẩm
• Đam mê mỹ phẩm & thích được tham gia lĩnh vực này.
• Ngoại hình ưa nhìn
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Làm việc chăm chỉ, năng động, cá nhân tự chủ, thái độ «Có thể làm»
• Tiếng Anh giao tiếp.
• Định hướng phát triển: Phát triển thành Nhân viên kinh doanh khu vực phía Bắc
• Lương cơ bản: lên đến 10 Triệu (Thương lượng).
• Thưởng hàng tháng: Tối đa 5 triệu
• Thưởng hàng quý: Tối đa 5,1 triệu
• Thời gian làm việc: 4 ngày / tuần với tư cách là Beauty Advisor (BA) + 2 ngày / tuần với tư cách là Nhân viên Đào tạo: linh hoạt
• Làm Cố vấn Sắc đẹp (4 ngày / tuần): 13h00PM - 21h00PM
• Làm Giảng viên (2 ngày / tuần): 9h00 - 18h00