Chuyên viên Truyền thông nội bộ và Đào tạo

1. Mô tả công việc

• Lên kế hoạch truyền thông tháng/quý/năm để xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp;
• Sáng tạo các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể của công ty
• Phụ trách các kênh truyền thông nội bộ của Công ty: Fanpage, phần mềm Haraworks, bảng tin nội bộ, nội san,…;
• Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần tự hào, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho nhân viên.
• Cập nhật thông tin trên các kênh truyền thông nội bộ như bảng tin nội bộ, các tài khoản mạng xã hội, email, … nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho cán bộ nhân viên công ty
• Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin, chuyên trang thông tin nội bộ nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin trong cán bộ nhân viên, phát huy nguồn lực nội bộ.
• Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của cấp Quản lý.

2. Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành báo truyền thông, báo, ngoại thương, kinh tế, ngôn ngữ là một lợi thế.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• Gu thẩm mỹ tốt, có thế mạnh về content, MC, cổ động, kết nối đội nhóm.
• Năng động, vui vẻ, tích cực, có tư duy tổ chức.
• Có kiến thức và kinh nghiệm tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể;
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh như PTS, AI, chỉnh sửa video là một lợi thế

3. Quyền lợi

• Mức lương: 10 - 15 triệu
• Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương cơ bản
• Phụ cấp ăn trưa + gửi xe
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Đảm bảo quyền lợi nghỉ phép năm, đóng BHXH, du lịch hàng năm, thưởng lễ Tết theo quy định của Công ty.