Chuyên Viên Tiền Lương và Phúc Lợi (C&B)

Về Công Ty Chúng Tôi

From Strategy, HR, LEAN operation consulting in 2005, to human resource outsourcing services in 2009, Spiral has always been driven by an international, innovative, responsible mindset to shape the transformation of the industry with our present 9,000 employees. Spiral services include staff outsourcing, staffing, consulting, training and mass recruitment.

Our vision: With practical experience in methods and system, Spiral is to be the leading company in creating new standard in outsourcing industry and professional in practice.

Our mission: we apply innovative proven methods & ICT and to attract people with practical experience to best serve our corporate clients & our daily operation.

For our clients: We are committed to be a strategic business partner of client on the basis of integrity, support, sharing, and equity.

For our employees: Employees’ success is our success.

Mô Tả Công Việc

• Hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn, thực hiện các báo cáo sau lương chính xác và đầy đủ.
  • Thực hiện và quản lý hồ sơ BHXH
  • Quản lý hồ sơ nhân viên.
  • Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động.
  • Theo dõi việc cấp mới MST thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN năm.
  • Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
  • Báo cáo dữ liệu nhân sự theo quy định/theo yêu cầu.
• Tham mưu cho Giám đốc Nhân sự trong việc xây dựng các chính sách, chế độ.
• phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Công ty.

Bạn cần có những tiêu chí như sau :

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô từ 200 lao động trở lên.
• Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng đặc biệt excel.
• Có hiểu biết sâu về công tác quản trị nguồn nhân lực, am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội.
• Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử, tư duy logic tốt.
• Cẩn thận, chu đáo; Chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi :

• Lương tháng 13 và thưởng lễ tết hằng năm.
• Team bulding hằng năm.
• Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và hơn luật.
• Các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn.
• Môi trường làm việc hòa đồng, thoải mái, năng động.