Mô tả công việc
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong công tác kiểm tra, đánh giá và hướng dẫn cho các Co.opmart trong khu vực những vấn đề liên quan đến tài chính, thực hiện kế hoạch và công tác nhân sự.
- Đề xuất với Giám đốc khu vực vấn đề liên quan đến công tác tài chính, nhân sự
- Địa điểm làm việc: Văn phòng miền Tây 1 (Tiền Giang)
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan Tài chính.
- Tuổi từ 24 đến 35. Ngoại ngữ, Vi tính: B
- Hiểu rõ hoạt động của hệ thống Co.opmart và sự phối hợp giữa Co.opmart với các phòng ban/đơn vị liên quan
- Có khả năng phân tích, phán đoán, nắm bắt và giải quyết vấn đề nhanh
- Đối với ứng viên ở tỉnh có thể đi công tác theo sự phân công
Quyền lợi
- Insurance, Travel opportunities, Incentive bonus, Health checkup, Salary review, Business Expense, Seniority Allowance, Annual Leave
Thông tin tham khảo
Tin đăng ngày 08/04/2019 — đã hơn 180 ngày, có thể đã ngừng nhận hồ sơ. Hãy kiểm tra trên trang nguồn trước khi nộp.
- Mức lương phổ biến cho “Chuyên Viên Nhân Sự”
- 9,3 – 12,9 triệu/tháng, trung bình 11,1 triệu (240 mẫu tin, VietnamSalary). Xem chi tiết lương
- Thị trường tại Tiền Giang
- 108 tin đang mở từ 53 doanh nghiệp. Xem việc làm tại Tiền Giang
- Nguồn tin
- Nguồn: website tuyển dụng của doanh nghiệp (tuyendung.saigonco-op.com.vn) · đăng 08/04/2019 · cập nhật 07/06/2019