Chuyên viên Quảng Cáo

1. Nhiệm vụ:

• Triển khai các hoạt động quảng cáo online.
• Nghiên cứu & cập nhật kênh, xu hướng mới của Digital Marketing nhằm áp dụng, nâng cao hiệu quả công việc.
• Đào tạo kĩ năng MKT trong phạm vi phụ trách cho Chuyên viên kinh doanh.
• Quản trị website của Công ty và các website vệ tinh.
• Quản trị và xây dựng hệ thống Email marketing.
• Quản lý hoạt động truyền thông của cá nhân, đơn vị phòng kinh doanh.
• Báo cáo cho TP về các công việc theo nhiệm vụ và quyền hạn.

2. Quyền hạn:

• Đề xuất phương tiện, ngân sách phục vụ công việc.
• Được hưởng lương và các chế độ khác theo Hợp đồng lao động;
• Được cung cấp các trang thiết bị để hoàn thành công việc;
• Các quyền khác theo quy chế của công ty.
• Thực hiện các công việc phát sinh khi được TBP giao phó trong quyền hạn và năng lực của công việc đảm nhiệm.
• Tuyệt đối không nhận những công việc không đúng khả năng và năng lực gây ảnh hưởng tới hoạt động toàn Công ty.

3. Các mối quan hệ trong quá trình thực hiện công việc

Trong Công ty (đối nội):

• Báo cáo công việc chuyên môn trong quá trình làm việc với Ban giám đốc.
• Có quan hệ hài hòa với tất cả các CBNV trong các phòng ban.
• Phương châm: đoàn kết trong mối quan hệ tạo nên công việc tốt.

Ngoài Công ty (đối ngoại):

• Giữ được phương thức làm việc mang tính chuyên nghiệp;
• Đảm bảo được tính bảo mật tài liệu của công ty khi liên hệ với các đối tác bên ngoài.
   

4. Các tiêu chuẩn thực hiện công việc

• Hoàn thành về mặt khối lượng: Đúng thời hạn được giao
• Hoàn thành về mặt chất lượng: Chính xác
• Hoàn thành về mặt thời gian: Kịp thời
• Tiêu chuẩn về hành vi, thái độ của người lao động: Hiệp tác lao động tốt
• Các tiêu chuẩn khác: Nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng giao tiếp tốt.

1. Trình độ học vấn/chuyên  môn:

• Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên chuyên ngành về Digital Marketing

1. Kỹ năng:

• Có khả năng hoà nhập, tiếp cận môi trường làm việc mới;
• Nắm vững các tiêu chí thực hiện công việc.

1. Kinh nghiệm:

• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

1. Chế độ lương thưởng

• Thu nhập: Lương cứng (07.000.000 – 10.000.000) + thưởng KPI + thưởng hiệu quả kinh doanh

( trong đó lương cứng ứng viên tự deal theo năng lực)

1. Phẩm chất cá nhân:

• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
• Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình công tác.
• Sáng tạo trong công việc.

1. Thời gian làm việc

•   Từ thứ 2 đến sáng thứ 7: + Sáng: 8h30' - 12h00';  Chiều: 13h30' - 17h30'