Chuyên viên Phát triển văn hóa doanh nghiệp - Đào tạo

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng kế hoạch, sáng tạo ý tưởng và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nhằm thể hiện và lan tỏa các giá trị văn hóa Tập đoàn
• Lên ý tưởng xây dựng, lập kế hoạch và chủ trì tổ chức các sự kiện nội bộ, các hoạt động gắn kết các Công ty thành viên và cán bộ nhân viên trong Tập đoàn
• Tham gia quá trình truyền thông về các giá trị văn hóa Tập đoàn bằng các hình thức và kênh truyền thông khác nhau
• Xây dựng môi trường văn hóa, tổ chức kiểm soát, đánh giá để khuyến khích CBNV hành xử theo các giá trị văn hóa
• Kết nối, tư vấn cho đội ngũ phụ trách văn hóa đoàn thể ở các công ty thành viên nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa được thống nhất trong toàn Tập đoàn.

• Lập kế hoạch, xây dựng các hoạt động truyền thông, tổ chức sự kiện cho các chương trình đào tạo
• Xây dựng và thực hiện các chương trình lan tỏa văn hóa học tập, chia sẻ trong tổ chức (khuyến khích giảng viên, học viên…)
• Đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp dịch vụ phát triển văn hóa hoặc đào tạo
• Thực hiện thủ tục hợp đồng, thanh quyết toán các chương trình, sự kiện phụ trách
• Cập nhật dữ liệu, đánh giá hiệu quả các chương trình phát triển văn hóa, đào tạo.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ, Truyền thông, Marketing… hoặc các ngành có liên quan.
• Có 2 - 3 năm kinh nghiệm về phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ
• Có kỹ năng mềm tốt trong việc làm việc với con người (kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống, làm việc nhóm,… ).
• Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện, khả năng kết nối, hoạt náo, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc.
• Ứng viên sử dụng tốt Tiếng Anh trong công việc là một lợi thế.
• Ứng viên có tài lẻ, năng khiếu về biên kịch, MC, văn nghệ,… là một lợi thế.

III. QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập cạnh tranh (14 - 15 tháng lương)
• Thưởng hiệu quả công việc cá nhân - tập thể, hiệu quả kinh doanh công ty
• Các chính sách phúc lợi tuân thủ luật Lao động hiện hành + chế độ đãi ngộ riêng của công ty
• Văn hóa doanh nghiệp trẻ với rất nhiều hoạt động Đoàn thể hấp dẫn...
• Thời gian làm việc: Giờ hành chính, Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7 & CN và các ngày Lễ Tết theo quy định chung)
•  Địa điểm làm việc: Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

Để ứng tuyển, vui lòng gửi CV qua email: ***************@cmc.com.vn